SE FORMER
en pleine mutation du marché de l’emploi, il est primordial pour les entreprises de s’adapter aux changements.
Comment ? En instaurant une stratégie rh !
Afin d’accompagner les entreprises dans cette démarche, nous proposons des formations personnalisées, adaptées aux besoins des entreprises.
Nous élaborons des programmes de formations dans nos domaines d’expertise : le processus de recrutement et le pilotage du développement des compétences.
Qui mieux qu’un(e) Consultant(e) en Ressources humaines pour former aux pratiques RH ?
Pourquoi former ?
Le recrutement et la gestion du développement des compétences, comme tout métier nécessite l’acquisition de connaissances et de techniques.
L’acquisition des compétences en matière de ressources humaines est
prépondérante dans la stratégie de développement de l’entreprise.
Notre objectif ? Transmettre notre savoir-faire et notre expertise aux services des collaborateurs et de l’évolution des compétences entreprise.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
BILANS DE COMPETENCES