Bilan de compétences – Redonnez du sens à votre parcours professionnel avec KALI RH
Bilan de compétences
Notre vision : Le bilan de compétences est un processus introspectif. Nous nous adaptons en fonction des parcours de vie professionnelle et personnelle pour vous proposer un accompagnement personnalisé.
Nous travaillons ensemble pour vous permettre de retrouver confiance en vous, en vos compétences et vous apporter une meilleure connaissance de vous-même.
Je ne sais pas ce que je veux, mais je sais ce que je ne veux plus
La connaissance de soi aide à définir ce qui vous correspond et ce que vous souhaitez éviter.
Le bilan de compétences est une prestation qui s’adresse aux salariés et aux demandeurs d’emploi. Il a pour objectifs d’analyser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations du salarié dans le but de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Vous souhaitez évoluer, exploiter pleinement vos compétences, élargir vos connaissances afin d’évoluer dans votre vie professionnelle ? Vous avez envie de créer votre entreprise ? De vous reconvertir ?
Le bilan de compétences
réalisé par l’équipe de KALI RH,
vous permettra de
1.
Prendre confiance en vous
2.
Prendre connaissance de vos compétences et aptitudes personnelles et professionnelles
3.
Trouver un projet professionnel qui vous correspond
4.
Optimiser vos compétences via des formations adaptées
5.
Vous épanouir au quotidien
Tarifs en fonction de votre situation professionnelle :
Intitulé | Détails | Catégorie Socioprofessionnelle | Tarification |
« Orientation » | 14heures en présentiel | Toute CSP confondue | 1800€ |
« Evolution » | 24heures en distanciel | Toute CSP confondue | 2250 € |
« Ambition » | 24heures en présentiel | Ouvrier / Employé | 2250 € |
« Projection » | 24heures en présentiel | Intermédiaire /Agent de Maitrise /Technicien | 2550 € |
« Aspiration » | 24heures en présentiel | Cadre | 3000 € |
Délais de mise en œuvre : 15 jours
Découvrez le programme en détail :
- Programme Bilan de compétences 24h
- Programme Bilan de compétences 14h
- Les Modalités du Bilan de Compétences
Le bilan de compétences en 2025 chez KALI RH :
- Taux de réalisation = 100%
- Taux de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois = 100%
- Nombre de bénéficiaires en début de parcours = 35
- Nombre de bénéficiaires en fin de parcours = 35
- Nature et nombre d’enquêtes = 34 enquêtes terrain (Téléphoniques, physiques, immersions)
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : Notre certificat
Actions de formation
Bilans de compétences
👉Nous nous engageons à vous répondre dans un délais de 48h.
Parce qu'ils nous font confiance :
"Intervenants de qualité. Procès participatif, collaboratif et intuitif.
De l’analyse à la restitution, il y a eu une écoute et des préconisations adaptées.
Prestation recommandée pour toute TPE, afin d’avancer dans le 2.0."
Alexandre D. et Christophe B. RG publicité 
"Kali RH nous a accompagné sur la réalisation du Document Unique de Coqpit. Les échanges ont été productifs et simples, un très bon suivi également, je recommande fortement."
Augeard NicolasCoqpit 
"Nous faisons appel à Kali RH depuis plusieurs années pour nos entretiens professionnels et autres missions de recrutements, formations……. Notre partenariat s’est construit sur les bases d’une bonne connaissance et compréhension d’une structure de TPE comme la nôtre. Kali RH nous permet de nous appuyer sur un prestataire professionnel et compétent."
Franck Lamat Cadrage Débord & Ecotel Vichy 
"Formation réalisée avec Valérie très professionnelle, très à l’écoute et qui nous a apporter l’aide et les outils adaptés à notre entreprise. Merci"
Claudine CaffièrePizon & CIE 
"Très satisfait de notre collaboration commune.
Service, réactivité et adaptation sont au rendez-vous !!
La société Perfo a intégrée au fil du temps quatre personnes sélectionnées par Kali RH
Tout va bien, nos nouveaux collaborateurs nous enchantent"
Jean-Marc PerrinPerfo 
" Valérie / Kali RH nous accompagne dans nos recrutements depuis maintenant 4 ans et nous sommes pleinement satisfait des candidats qu'elle nous a présentés".
Charles RoyetAuvergne Numérique Distribution 
"Nous avons apprécié l'expérience avec KALI RH.
Laure, était à l'écoute, bienveillante tout au long de l'entretien .
Elle a su répondre aux interrogations de l'équipe, était disponible et accessible.
Pour nos prochains entretiens professionnels nous ferons appel à KALI RH !! "
Ludovic SalvertDirecteur 
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