COHÉSION 360° : ENGAGER, COLLABORER, TRANSFORMER

Développer l’intelligence collective, mieux collaborer, renforcer la performance collective

Vous souhaitez améliorer la cohésion de vos équipes et la qualité de la collaboration ?

Notre équipe experte a développé une formation à destination des managers, responsables d’équipe, dirigeants et équipes opérationnelles.

L’intelligence collective est un levier essentiel de performance dans les organisations. Cette formation vous propose d’explorer et de valoriser la diversité des profils comportementaux à travers le modèle DISC, pour créer des équipes plus alignées, plus efficaces et plus engagées.

Comprendre comment chacun fonctionne, s’exprime, prend des décisions ou gère les tensions permet d’ajuster les relations, de fluidifier la communication et de créer un climat de travail plus serein et productif.

Au cœur de cette journée : se connaître, comprendre les autres et apprendre à mieux fonctionner ensemble.

Objectif global :

Favoriser l’intelligence collective grâce à une meilleure compréhension des profils comportementaux DISC et à la valorisation des complémentarités dans l’équipe.

Objectifs du parcours :

Aider les managers et les équipes à :

• Comprendre les bases du modèle DISC et les 4 grands profils
  • Identifier leur propre profil comportemental
  • Apprendre à reconnaître les styles des autres
  • Mieux communiquer et coopérer avec les différents profils
  • Expérimenter une situation d’intelligence collective en équipe
  • Définir un plan d’action pour renforcer la dynamique d’équipe

Pré-requis d’accès à la formation :

Aucun prérequis.
Toute personne travaillant en équipe ou encadrant des collaborateurs.

Durée :

• 1 journée – soit 7 heures de formation en continu

Lieu de la formation :

• À définir entre KALI RH et le client (présentiel ou à distance)

 Tarifs :

• À partir de 600 € / personne

Délai de mise en œuvre :

• 30 jours

Téléchargez le programme : Cohésion 360° : Engager, Collaborer, Transformer