Nos offres

Consultez nos offres, l’une d’entre elles peut vous correspondre ! L’humain est au cœur de notre travail, nous sommes à l’écoute, nous vous apportons les conseils nécessaires pour mettre en valeur votre expérience et vos compétences.

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Cusset (03 - Allier)

Assistante Technique (H/F)

Description de l'offre

Qui recrute ?

Notre client accompagne les commerces, les entreprises, des agences bancaires et les particuliers dans leurs besoins en sécurité électronique (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, télésurveillance, et maintenance...).
Basée à Cusset depuis 1990, cette TPE locale se distingue par sa stabilité, sa proximité et son esprit d'équipe.

Pourquoi ce recrutement ?
Ce poste est ouvert dans le cadre d'un départ à la retraite programmé d'une collaboratrice expérimentée (décembre 2026).
L'objectif est de préparer la transmission des compétences et d'assurer une transition en douceur au sein de l'équipe.

Votre futur poste : Assistant(e) Technique
Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans la coordination technique et administrative de l'activité.
Vous soutenez les techniciens, fluidifiez les échanges et garantissez la qualité du service rendu.

Missions principales :
- Gérer le standard technique (demandes de dépannage et visites d'entretien)
- Comprendre les demandes techniques (courants faibles, dépannage, électricité de base)
- Assurer la gestion du planning de 6 techniciens, dont le SAV, les travaux et les astreintes
- Valider les chantiers avec le responsable d'Agence ou le technicien réfèrent
- Gérer les commandes fournisseurs et contrats de télésurveillance (consignes et boucles à envoyer)
- Rédiger les devis SAV et gérer les bons d'intervention
- Suivre le portail cartes SIM (attribution, suivi client)
- Gérer les paniers repas techniciens
- Gérer les bons d'interventions et classement
- Entrée et sortie des dossiers techniques pour SAV
- Créer des nouveaux clients
- Créer des articles
- Préparer des dossiers techniques
- Réaliser des Plan de prévention

Outils utilisés :
- Wavesoft
- Logiciels de télésurveillance
- Excel, Word

Conditions du poste
- CDI - temps plein
- Lieu : Cusset (03)
- Horaires : du lundi au vendredi - prise de poste entre 7h45 et 8h
- 39h/semaine, heures supplémentaires payées
- 1 jour de télétravail possible par semaine après une période d'intégration réussie
- Tickets restaurant : 10 EUR, prise en charge entreprise à 60%
- Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise
- Salaire : entre 24KEUR et 28KEUR selon profil
- Prise de poste souhaitée : début 2026

Salaire et avantages

de 22000EUR à 30000EUR par ANNEE + TR - Prime d'intéressement

Profil recherché

- Expérience confirmée dans un environnement technique similaire
- Bonne compréhension des sujets techniques (alarme, vidéosurveillance, électricité, courant faible)
- Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
- Bon relationnel, esprit d'équipe et orientation solution

Aucune formation spécifique n'est exigée, l'expérience terrain et le sens pratique priment.

Pourquoi rejoindre cette entreprise locale ?
- Entreprise stable, solidement ancrée localement depuis plus de 30 ans
- Équipe à taille humaine, où chacun connaît son rôle et s'entraide
- Poste polyvalent et central, au coeur de la coordination technique
- Environnement proche du terrain, où votre réactivité et votre sens du service seront valorisés

Processus de recrutement
- Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) par une consultante de Kali RH.
- 1er entretien avec le directeur général
- 2e entretien en binôme avec la salariée partante, pour un échange terrain et concret.

Intéressé(e) ? Postulez

#CEN24

Bonneville (74 - Haute-Savoie)

Responsable d'atelier mécanique d'engins (H/F)

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Responsable d'atelier mécanique d'engins H/F en CDI à Bonneville (74) - Un(e) chef(fe) d'orchestre avec une vraie expertise mécanique

L'entreprise :

Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Bonneville, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et recherche son futur Responsable d'Atelier H/F.

L'agence est en plein développement avec un projet en cours de création d'un nouvel atelier.

Vous êtes mécanicien(ne) dans l'âme, mais aussi un(e) manager dans les faits ?
Votre truc, ce n'est pas juste de superviser. Vous aimez être au coeur de l'atelier, accompagner votre équipe et résoudre des problèmes techniques complexes. Bref, vous êtes le genre de manager qui sait de quoi il parle et qui joue collectif.

Ce qui vous attend
L'agence tourne bien, l'équipe est motivée, et un nouvel atelier est en projet. Votre mission ? Faire en sorte que l'atelier fonctionne comme une machine bien huilée.

Concrètement, vous allez :
- Piloter l'atelier et organiser le travail de l'équipe (30%)
- Assurer la maintenance et la disponibilité du matériel (chantiers, manutention, industrie) (70%)
- Diagnostiquer et résoudre des pannes techniques complexes
- Gérer les dépannages et optimiser la logistique des interventions
- Suivre les opérations via un outil informatique

Ce qu'on vous propose
* Un package attractif selon profil
* Statut Cadre (forfait jour) ou forfait 39h selon préférence
* Avantages : 13e mois, prime de participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle renforcée, prévoyance
* Véhicule de service
* Formation continue avec accompagnement technique et formations constructeurs

Salaire et avantages

de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE + 13eme mois, participation

Profil recherché

Le profil que l'on recherche
- Déjà une expérience en management d'équipe technique (atelier de maintenance, location de matériel, PL, agricole...)
- Un vrai bagage en mécanique : vous connaissez les rouages du métier et savez de quoi vous parlez
- Du leadership : vous êtes à l'aise pour structurer, animer et motiver une équipe
- Le sens de l'organisation et du service client

Vous voulez un poste où votre expertise mécanique compte autant que vos compétences en management ? Envoyez nous votre CV, on en parle !
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier échange téléphonique avec notre cabinet de recrutement, suivi d'un entretien en personne avec le Responsable Technique Régional.

Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)

Responsable adjoint poissonnerie (H/F)

Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par les produits de la mer et souhaitez vous investir dans un poste à responsabilités, au sein d'une enseigne reconnue pour sa proximité et son esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous !

Ce que ce poste va vous apporter :
Un rôle stratégique et polyvalent : En véritable binôme du Manager, vous participez aux prises de décision, coordonnez l'activité de l'équipe (4 à 5 personnes) et assurez le relais managérial en son absence.

Une montée en compétences assurée : Grâce à une formation adaptée, vous renforcez votre expertise en gestion, découpe et préparation des produits de la mer.

Une expérience terrain complète :
Prise des commandes par téléphone ou tablette,
Suivi quotidien des prix du marché,
Application stricte des protocoles d'hygiène (HACCP),
Port de charges (glace pour conservation des poissons),
Découpe et préparation du poisson avec rigueur et précision.

Une ambiance dynamique : Horaires variables selon les périodes d'activité, esprit d'équipe et sens du service client au coeur de vos missions.

Vos missions au quotidien :
Gérer les achats, passer les commandes et négocier avec les fournisseurs,
Assurer la qualité et la fraîcheur des produits exposés,
Veiller à la bonne tenue du rayon, au respect des normes sanitaires et à la satisfaction client,
Suivre les indicateurs de performance (coût de revient, marge),
Encadrer, former et transmettre votre savoir-faire avec bienveillance et autorité naturelle.

Conditions :
41 heures/semaine avec récupération,
Statut Agent de Maîtrise,
Rémunération : 2 000 à 2 500 EUR bruts/mois + primes selon profil.

Poste basé au Cendre

Prêt(e) à plonger dans une nouvelle aventure professionnelle stimulante ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !

Salaire et avantages

de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + PRIME

Profil recherché

Ce que nous recherchons :
Une expérience en poissonnerie ou dans la gestion de rayon,
Une bonne maîtrise des techniques de découpe,
Une capacité à fédérer une équipe et à faire preuve de pédagogie,
Une souplesse horaire indispensable (adaptation aux pics d'activité),
Une fibre commerciale affirmée, sens du relationnel et goût du terrain.

Prêt(e) à plonger dans une nouvelle aventure professionnelle stimulante ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !

#CEN24

Cusset (03 - Allier)

Technicien d'installation alarmes (H/F)

Description de l'offre

KALI RH accompagne son client : spécialiste de l'alarme et de la vidéosurveillance dans un recrutement de TECHNICIEN D'INSTALLATION f/h.

En votre qualité de Technicien vous intervenez chez des clients (particuliers, entreprises, commerces...).

Vous êtes en charge de l'installation, de la mise en service, de la maintenance et du dépannage des systèmes de sécurité électronique : alarmes anti-intrusion, caméras de vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.

Vos missions principales :
- Installer et configurer des systèmes d'alarme, vidéosurveillance et contrôle d'accès
- Assurer les tests, les réglages et la mise en service des équipements
- Former les clients à l'utilisation des dispositifs installés
- Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements
- Rédiger les rapports d'intervention et les fiches techniques
- Garantir un service de qualité et la satisfaction client

Poste à pourvoir en CDI du Lundi au vendredi 8h 12h 13h30 17h30 vendredi 16h30, base 39 heures avec 4 heures supplémentaires.

Salaire et avantages

de 2500EUR à 2500EUR par MOIS + Paniers, Mutuelle

Profil recherché

Idéalement formation en électrotechnique, électronique ou courant faible avec une expérience dans un secteur similaire.

Les attendus :
- Maîtrise des systèmes d'alarme, CCTV, IP, analogique, et en réseau (un plus)
- Bonnes compétences en diagnostic et dépannage
- Connaissances Aritech, Risco, Synchronic, Dahua, KIK sont un plus

Permis B indispensable

Autonomie, rigueur, sens du service, bon relationnel et bonne présentation

Ce que l'entreprise offre :
- Un environnement de travail dynamique et en pleine croissance
- Des formations régulières sur les nouveaux produits et technologies
- Un véhicule de service, smartphone et matériel fournis
#CEN24

Montluçon (03 - Allier)

Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Description de l'offre

KALI RH accompagne son client, PME locale de plus de 350 collaborateurs, spécialisé dans la transformation et la commercialisation de viandes et produits élaborés, dans le recrutement de Technicien(ne)s de Maintenance F/H .
Rejoignez une entreprise solide et en croissance !
Intégré(e) à une équipe de 12 techniciens et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la disponibilité des équipements de production dans un environnement industriel exigeant (froid, contact avec la viande et le sang).
Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir la continuité de la production
- Contribuer à l'amélioration des installations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Rédiger des rapports d'intervention précis et détaillés
Les avantages candidats :
- CDI avec horaires fixes en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h (du lundi au vendredi)
- Salaire à partir de 2 400 EUR brut/mois
- 13eme mois
- Primes de participation et d'intéressement
- Prise mutuelle en charge à 100 %
- Entreprise locale en développement, offrant stabilité et perspectives d'évolution

Salaire et avantages

de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + 13e m, participation+intéressement

Profil recherché

Votre profil :
- Issu(e) d'une formation type BAC/BAC+2 en maintenance industrielle
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe
- À l'aise pour évoluer dans un environnement agroalimentaire (contact avec la viande, froid)
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et engagée ?
Postulez dès maintenant !

#CEN24

Montluçon (03 - Allier)

Manager atelier découpe - Viande Bovine (H/F)

Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur de la viande de boeuf, découvrez un poste stratégique !

KALI RH accompagne son client, PME locale de plus de 300 collaborateurs, spécialiste reconnu dans la découpe et la commercialisation de viande de boeuf et de produits élaborés, à destination des GMS, restaurateurs et boucheries traditionnelles, dans le recrutement d'un :

Manager de proximité Atelier Découpe - Viande Bovine (H/F)

Vos missions

Rattaché au Responsable d'atelier, vous pilotez une équipe d'environ 30 collaborateurs dédiée à la découpe de viande bovine.

Votre rôle sera clé pour garantir qualité, performance et sécurité sur votre périmètre.
Au quotidien, vous :

- Encadrez et animez l'équipe sur l'atelier de découpe en horaires d'après-midi.
- Planifiez, organisez et suivez les opérations de production en tenant compte des exigences clients.
- Transmettez votre savoir-faire technique en viande de boeuf et accompagnez la montée en compétences des équipes.
- Veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP).
- Analysez les indicateurs de performance et proposez des actions d'amélioration continue.

Salaire et avantages

de 2500EUR à 2900EUR par MOIS + 13e m, participation+intéressement

Profil recherché

- Vous maîtrisez parfaitement la découpe de viande bovine (boucherie, industrie carnée ou atelier de découpe).
- Vous avez déjà exercé des fonctions managériales, même sur une première expérience.
- Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à faire progresser une équipe.
- Vous connaissez les méthodes HACCP et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Conditions et avantages

- CDI basé à Montluçon (poste en horaires d'après-midi, du lundi au vendredi).
- Rémunération à partir de 2 700EUR brut/mois selon profil.
- 13e mois + participation + intéressement.
- Opportunité d'intégrer une entreprise solide, à taille humaine, avec de vraies perspectives d'évolution.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Un environnement industriel moderne et en croissance.
Une PME locale qui valorise la proximité, le savoir-faire artisanal et la qualité produit.
Un poste qui allie expertise technique et management humain, au coeur d'un atelier stratégique.

#CEN24

Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)

Technicien itinérant engins TP (H/F)

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Technicien itinérant engins TP H/F à proximité de Clermont-Ferrand.

L'entreprise :

Notre client, une PME familiale et locale, est un acteur majeur dans le domaine de la vente et de la réparation d'engins de travaux publics sur la région. Depuis de nombreuses années, l'entreprise s'engage à fournir à sa clientèle des services de qualité tout en valorisant les valeurs de proximité et de confiance.

Description du poste :

Le Technicien de Maintenance Itinérant H/F aura pour mission principale d'assurer le diagnostic et les réparations des engins de travaux publics chez les clients de l'entreprise.
Il s'agit d'un poste polyvalent nécessitant des déplacements régionaux réguliers sur le terrain et un contact direct avec la clientèle.

Ce que l'on attendra de vous :

- Effectuer les interventions de réparation sur les engins de travaux publics chez les clients, en respectant les normes de qualité et les délais.
- Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et proposer des solutions d'amélioration.
- Assurer l'entretien courant des outils nécessaires aux interventions.
- Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
- Participer à la formation des clients sur l'utilisation et l'entretien des engins de TP.

Conditions proposées :

Notre client offre un cadre de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée. Vous bénéficierez d'une formation continue, de perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et d'avantages sociaux attractifs.

Travail du lundi au vendredi sur 39H par semaine.
Outils à disposition : véhicule de service équipé de l'outillage nécessaire, ordinateur portable et téléphone.
Salaire entre 28KEUR et 36KEUR selon profil, 13ème mois, retraite supplémentaire, TR et participation aux bénéfices.

Salaire et avantages

de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + 13ème mois, TR, participation

Profil recherché

Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, électromécanique ou dans un domaine similaire.
Vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des engins TP.

Pré requis attendus :

- Permis B valide pour vos déplacements quotidiens,
- Autonomie,
- Sens du service client,
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

Rejoignez une équipe dynamique et engagée, et contribuez à son succès. Faites partie d'une entreprise qui valorise le travail bien fait et la satisfaction client !

#CEN24

Annecy (74 - Haute-Savoie)

Dépanneur itinérant engins BTP (H/F)

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client dans le recrutement d'un Dépanneur itinérant engins BTP H/F en CDI.

L'entreprise :

Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie.
L'entreprise cherche à renforcer son équipe technique en recrutant un dépanneur H/F itinérant sur la région Alpes.

Le poste :

Vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de dépannage et de maintenance des engins de chantier directement sur les sites des clients, couvrant principalement la région Alpes et notamment les secteurs de Bonneville, Annecy et Frangy. Vous garantirez la disponibilité et la fiabilité des équipements loués, contribuant ainsi à la satisfaction des clients.

Vos missions :

- Interventions sur site :
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les engins de chantier
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Intervenir rapidement pour minimiser les temps d'arrêt des machines

- Relation client :
Assurer un contact de qualité avec les clients lors des interventions
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel

- Rapport et suivi :
Renseigner les fiches d'intervention et les bases de données de suivi
Proposer des améliorations pour optimiser la maintenance et la fiabilité des engins

Conditions :

Rémunération variable selon profil.
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Véhicule de service à disposition
Formations techniques continues pour développer vos compétences.

Salaire et avantages

de 0EUR à 0EUR par MOIS + 13e mois - primes

Profil recherché

Idéalement, vous êtes titulaire au minimum d'un Bac Pro Maintenance des Engins et des Matériels ou équivalent.

Ce poste nécessite d'avoir une solide expérience en tant que technicien(ne) de dépannage dans le secteur des travaux publics, de l'agricole ou des chariots élévateurs.

- Compétences techniques :

Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes
Réaliser de façon autonome les dépannages sur chantiers ou chez le client

- Qualités personnelles :

Rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service client.
Autonomie et capacité à travailler en itinérance seul(e)

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Bonneville (74 - Haute-Savoie)

Mécanicien d'engins en atelier (H/F)

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Mécanicien d'engins en atelier H/F en CDI à Bonneville. (74)

L'entreprise :

Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Bonneville, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et cherche à renforcer son équipe technique avec un Mécanicien d'Engins en Atelier. H/F

Le poste :

Vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation des engins et équipements de location en atelier, garantissant leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité du parc de matériel.

Vos missions :

- Réaliser la maintenance périodique des matériels d'un parc
- Déposer et reposer des organes majeurs
- Assurer le réglage du matériel
- Faire remonter les informations pertinentes
- Consigner les interventions

Les conditions :

Rémunération variable selon profil sur 39h
Horaires : 39h sur 4 jours et demi 7h-12h / 13h30-17h
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Formations techniques continues pour développer vos compétences.

Salaire et avantages

de 0EUR à 0EUR par MOIS + 13e mois - primes

Profil recherché

Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Pro Maintenance des Engins et des Matériels ou équivalent.

Première expérience réussie en mécanique d'engins de chantier, de manutention, automobile ou PL.

- Compétences techniques :

Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité.
Respect et application des préconisations constructeur, normes, réglementations environnementales et consignes de sécurité

- Qualités personnelles :

Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et autonomie.

Bonneville (74 - Haute-Savoie)

Technicien de maintenance Engins (H/F)

Description de l'offre

Kali RH recrute pour son client un Technicien de maintenance Engins H/F en CDI à Bonneville. (74)

L'entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Bonneville, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et cherche à renforcer son équipe technique avec un Technicien de Maintenance Engins H/F.

Le poste :
Vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation des engins et équipements de location, assurant leur bon fonctionnement et leur disponibilité pour les clients. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client par la qualité de vos interventions.

Vos missions :

- Maintenance et réparation :
Effectuer les diagnostics des pannes sur les engins et équipements
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Assurer les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques
Intervenir en dépannage sur chantiers/sites en cas de besoins

- Contrôle et suivi :
Tester les machines après intervention pour vérifier leur bon fonctionnement
Renseigner les fiches d'intervention et les bases de données de suivi

- Conseil client :
Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel

Les conditions :

Statut : Technicien
Rémunération variable selon profil sur 39h
Horaires : 39h sur 4 jours et demi 7h-12h / 13h30-17h
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Formations techniques continues pour développer vos compétences.

Salaire et avantages

de 0EUR à 0EUR par ANNEE + 13e mois - primes

Profil recherché

Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation BTS en Maintenance des Engins et des Matériels ou équivalent.

Vous justifiez d'une solide expérience en maintenance d'engins TP, agricoles ou automobile.

Compétences techniques :

- Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.

Qualités personnelles :

-Rigueur et sens de l'organisation.
-Bon relationnel et sens du service client.
-Esprit d'équipe et autonomie.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Montluçon (03 - Allier)

Technicien itinérant engins TP (H/F)

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Technicien itinérant engins TP H/F pour intervenir sur le secteur Allier/Creuse.

L'entreprise :

Notre client, une PME familiale et locale, est un acteur majeur dans le domaine de la vente et de la réparation d'engins de travaux publics sur la région. Depuis de nombreuses années, l'entreprise s'engage à fournir à sa clientèle des services de qualité tout en valorisant les valeurs de proximité et de confiance.

Description du poste :

Le Technicien de Maintenance Itinérant H/F aura pour mission principale d'assurer le diagnostic et les réparations des engins de travaux publics chez les clients de l'entreprise.
Il s'agit d'un poste polyvalent nécessitant des déplacements régionaux réguliers sur le terrain et un contact direct avec la clientèle.

Ce que l'on attendra de vous :

- Effectuer les interventions de réparation sur les engins de travaux publics chez les clients, en respectant les normes de qualité et les délais.
- Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et proposer des solutions d'amélioration.
- Assurer l'entretien courant des outils nécessaires aux interventions.
- Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
- Participer à la formation des clients sur l'utilisation et l'entretien des engins de TP.

Conditions proposées :

Notre client offre un cadre de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée. Vous bénéficierez d'une formation continue, de perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et d'avantages sociaux attractifs.

Travail du lundi au vendredi sur 39H par semaine.
Outils à disposition : véhicule de service équipé de l'outillage nécessaire, ordinateur portable et téléphone.
Salaire entre 28KEUR et 36KEUR selon profil, 13ème mois, retraite supplémentaire, TR et participation aux bénéfices.

Salaire et avantages

de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + 13ème mois, TR, participation

Profil recherché

Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, électromécanique ou dans un domaine similaire.
Vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des engins TP.

Pré requis attendus :

- Permis B valide pour vos déplacements quotidiens,
- Autonomie,
- Sens du service client,
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

Rejoignez une équipe dynamique et engagée, et contribuez à son succès. Faites partie d'une entreprise qui valorise le travail bien fait et la satisfaction client !

#CEN24

Lempdes (63 - Puy-de-Dôme)

Secrétaire de direction TPE Confirmé (H/F)

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client dans un recrutement Secrétaire de Direction Confirmé H/F à Lempdes (63) en CDI.

Temps plein - 35h du lundi au vendredi
Salaire : 2 500 à 2 700 EUR brut mensuel selon profil

L'Essentiel à savoir sur le poste :

Notre client, une entreprise à taille humaine (entre 15 et 20 collaborateurs), spécialisée dans la vente, le service après-vente et la maintenance d'engins de manutention et moteurs industriels, recherche son futur Secrétaire de Direction H/F.
Le poste est stratégique et très polyvalent, avec une forte dimension comptable et des missions variées liées à la vie d'une TPE en croissance.

Les missions principales :

Vous serez le bras droit administratif et financier de la direction. Vos missions s'organisent autour de plusieurs volets :
1. Comptabilité et gestion financière
- Suivi de la comptabilité générale
- Vérification des frais généraux et factures
- Rapprochements bancaires
- Suivi et gestion de la trésorerie
- Préparation des décomptes et saisies comptables
- Montage de dossiers de financement
- Gestion des flux de fonds (versements à la banque, etc.)

2. Export (occasionnel, avec formation assurée)
- Préparation des expéditions à l'export
- Application des règles de TVA à l'export
- Utilisation des incoterms et codes douaniers
- Déclarations en douane (DEB)
Pas de panique : vous serez formé sur ce sujet spécifique.

3. Missions transverses
- Suivi de l'intendance (commandes, achats, gestion du stock)
- Suivi des investissements matériels
- Relations fournisseurs et relances clients
- Gestion de certaines démarches administratives :
o Cartes grises
o Parc informatique & téléphonie
o Marchés publics (ponctuellement)
o Standard téléphonique et accueil
- Supervision du QSE (prestataire externe, rôle de contrôle)

Conditions proposées
- Contrat : CDI, 35 heures / semaine
- Horaires : Lundi au vendredi, horaires adaptables (8h ou 9h le matin), pause obligatoire entre 12h et 14h
- Rémunération : entre 2 500 et 2 700 EUR brut / mois, selon profil
- Cadre de travail : équipe conviviale, technique, opérationnelle
- Lieu : Lempdes (63)

Salaire et avantages

de 2500EUR à 2900EUR par MOIS + 13eme mois

Profil recherché

Vous aimez tout faire, tout voir, tout comprendre ?
Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques, dynamiques, où chaque jour est différent ?

Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut si vous :

- Avez déjà travaillé en TPE ou PME (polyvalence indispensable)
- Êtes autonome, structuré.e, et aimez prendre des initiatives
- Avez une forte culture du résultat et êtes orienté.e solutions
- Savez jongler avec les priorités et agir avec réactivité
- Maîtrisez les outils bureautiques et un minimum de comptabilité

Les compétences en export sont un plus, mais pas obligatoires.
Ce que vous ne savez pas, vous serez formé.e !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Une structure solide et stable, reconnue sur son marché
- Une équipe à taille humaine : entraide, proximité, autonomie
- Des missions riches, complètes, avec de l'impact
- Un poste clé, évolutif, qui permet d'avoir une vue à 360° sur l'entreprise

Le processus de recrutement ?

Un échange humain et transparent pour comprendre votre parcours, vos envies, et vos compétences.
Si vous profil est retenu par l'une de nos consultantes, vous aurez un entretien physique avec notre client, sinon, vous recevrez une réponse négative.

Envie d'en savoir plus ?
Faites-nous signe. On vous racontera le projet de vive voix.

#CEN24

Thiers (63 - Puy-de-Dôme)

Pâtissier Chocolatier (H/F)

Description de l'offre

Qui sommes nous ?

Kali RH, cabinet de recrutement à Cusset, nous recrutons pour notre client, une pâtisserie artisanale, passionnée par le savoir-faire et la qualité des produits, afin de renforcer son équipe dynamique et gourmande !

Votre mission, si vous l'acceptez :

Sous la responsabilité du Maître chocolatier, vous assurerez la fabrication des produits de chocolaterie (50%) et de pâtisserie (50%), en garantissant la qualité, la régularité et la créativité des productions.

Vous veillerez au respect des normes de la maison en matière de goût, de présentation et de sécurité alimentaire. Voici un aperçu de vos principales missions :

Chocolat :

- Fabrication des produits chocolatés : bonbons, ganaches, pralinés, enrobages, tablettes, moulages...
- Maîtrise des techniques du chocolat : tempérage, enrobage, cristallisation, travail des garnitures.
- Création et innovation : participation au développement de nouvelles recettes.
- Mise en valeur des produits : dressage, décoration et finition des chocolats.
- Gestion des matières premières : réception, stockage, suivi des stocks et commandes.

Pâtisserie :

- Fabrication des pâtisseries : entremets, tartes, viennoiseries, biscuits, desserts de saison.
- Réalisation des préparations de base : pâtes, crèmes, mousses, glaçages...
- Soins aux finitions et au dressage pour une présentation optimale.
- Participation aux créations saisonnières et thématiques.

Missions Transversales :

- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Entretien du poste de travail et du matériel.
- Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon retour de la production.
- Participation à la gestion des stocks et commandes.
- Veille sur les tendances et innovations dans les métiers du chocolat et de la pâtisserie.

Ce qu'on vous propose :

- Type de contrat : CDI (39h)
- Salaire : entre 30 et 32KEUR annuels bruts
- Avantages : Primes
- Horaires : Travail en horaires matinaux (4h30-12h30) du mercredi au dimanche / 2 jours de repos consécutifs par semaine

Salaire et avantages

de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + .

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :
Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP, BTM ou Bac Pro Chocolatier/Pâtissier, et vous avez une première expérience réussie (5 ans) sur un poste similaire, dans une pâtisserie artisanale.

Les compétences indispensables pour réussir :

Compétences Techniques
- Maîtrise des techniques de fabrication chocolatière et pâtissière.
- Connaissance approfondie des ingrédients et matières premières.
- Capacité à travailler avec rigueur et précision.
- Sens du détail pour des produits esthétiques et appétissants.
- Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire.

Qualités Personnelles
- Passion pour l'art du chocolat et de la pâtisserie.
- Créativité et sens esthétique pour sublimer les créations.
- Rigueur et organisation pour garantir une production fluide.
- Esprit d'équipe et communication pour une collaboration efficace.
- Réactivité et capacité d'adaptation en fonction des besoins de la production.

Et maintenant ?

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez relever ce défi ?

Postulez dès maintenant, nous avons hâte d'en savoir plus sur vous !

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes :
un premier échange téléphonique avec notre cabinet de recrutement, suivi d'un entretien en personne avec le maître chocolatier.

#CEN24

Bourges (18 - Cher)

Technicien Méthodes Industriel (H/F)

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Technicien Méthodes Industriel H/F
Rejoignez une PME industrielle agroalimentaire reconnue et en pleine structuration !

Notre client est une entreprise agroalimentaire solidement ancrée dans son territoire, comptant 300 salariés. Le site de Bourges, qui regroupe environ 100 collaborateurs, se distingue par sa maîtrise des process, la qualité de ses produits et une ambiance de travail conviviale et engagée.

Dans un contexte de modernisation et d'amélioration continue, l'entreprise crée un poste de Technicien Méthodes Industriel H/F pour structurer ses pratiques de production.

Votre mission
Piloter et faire évoluer les méthodes de fabrication pour gagner en efficacité, en qualité et en sécurité.

Vos principales missions
- Analyser les flux de production et les cycles opératoires
- Identifier les axes d'amélioration (ergonomie, temps de cycle, enchaînements)
- Définir les gammes opératoires, déterminer les temps standards
- Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits et des outillages
- Suivre les indicateurs de performance (TRS, rebuts) et proposer des actions correctives
- Collaborer avec la production, la qualité, la maintenance
- Former les opérateurs aux nouvelles méthodes de travail

Ce que vous trouverez chez notre client
- Une entreprise à taille humaine, où vos actions auront un impact direct
- Un environnement stable, avec une culture de la qualité et du progrès
- Une vraie proximité avec la direction et les équipes terrain
- Un poste stratégique : vous serez le référent méthodes du site

Conditions d'emploi
Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'une création de poste
Horaires de travail en journée
Rémunération : à partir de 2 300EUR brut mensuel, 13ème mois, primes de participation et d'intéressement, retraite complémentaire

Salaire et avantages

de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Primes + 13eme mois

Profil recherché

- Bac +2 / Bac +3 : BTS CPI, DUT Génie Industriel, Licence Pro Méthodes
- Première expérience souhaitée en environnement industriel
- Compétences en lecture de plans, outils Lean, CAO/FAO appréciées
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un bon sens pédagogique

Intéressé(e) ?
Transmettez-nous votre CV !
Nous serons ravis d'échanger avec vous sur ce projet structurant.

Notre process de recrutement :
Si votre profil correspond aux attentes du poste, une de nos consultantes vous contactera pour un premier échange téléphonique ou en visio.
Si votre candidature est retenue à l'issue de cet échange, un ou deux entretiens seront organisés avec l'entreprise.
Dans tous les cas, vous recevrez un retour de notre part, qu'il soit positif ou négatif.

#CEN24

Vertolaye (63 - Puy-de-Dôme)

Electricien (H/F)

Description de l'offre

KALI RH accompagne son client au recrutement d'un technicien de maintenance électrique des bâtiments f/h
Poste à pourvoir en CDI, basé à Vertolaye, rémunération mensuelle brute entre 2000 et 2300EUR bruts + primes mensuelles et annuelles.

?? Ce que nous vous proposons :
Sous la responsabilité du responsable maintenance du site, vos missions notamment sont les suivantes :
-Entretien électrique des bâtiments : travaux de rénovation ou d'installation
-Dépannage et maintenance
Vous intervenez dans les domaines de le domaine de l'éclairage, des équipements industriels installent et infrastructures électriques des bâtiments industriels et des bureaux .
Vous procédez à des inspections et à des réparations de pièces défectueuses pour en garantir l'efficacité.
Quelques exemples d'interventions : Relamping, pose de prise RJ45, sécurité électrique, réseaux de distribution.
Sur site, vous êtes garant du bon suivi de votre relation avec le client.
Vous respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité
Conditions :
-Salaire mensuel brut : entre 2000EUR et 2300EUR.
-35 heures + 2 heures supplémentaires rémunérées,
-prime de panier
-Compte heure : payées ou récupérées,
-Prime de participation,
-Prime d'ancienneté après 2ans révolus,
-Mutuelle entreprise avantageuse, (mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise)
-Caisse des congés du BTP avec prime de vacances,
-Chèques vacances.

L'entreprise, votre futur terrain de jeu !
Une centaine de collaborateurs reconnus qui travaillent dans les domaines de compétences suivants :
Génie électrique
Génie climatique
Pompage hydraulique et gestion de l'eau
Énergies vertes

Salaire et avantages

de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Primes mensuelles et annuelles + CSE

Profil recherché

?? Ce que l'entreprise recherche :
Idéalement vous avez un diplôme de niveau Bac Pro à Bac+2 en électricité ou électrotechnique Une expérience confirmée en installations courants forts courant faible est nécessaire.
Les incontournables du poste ?
Habilitations électriques (NFC18510)
Habilitations Risque chimique
Nacelle CACES
Votre engagement, votre organisation et votre respect des processus sont des qualités reconnues par vos pairs.
Ce qu'on attend de vous :
Compétences techniques avérées,
Autonomie dans l'organisation de votre travail,
Qualités relationnelles,
Recherche de la satisfaction client.

Ce que l'Entreprise offre :
Un package de rémunération avantageuse,
Indépendance et autonomie sur votre poste
Une perspective d'évolutions de vos compétences.

Prêts à rejoindre l'aventure ? ??
Vous vous projetez dans une entreprise où rigueur, respect et convivialité sont les mots d'ordre ? Postulez dès maintenant !

#CEN24

Bourges (18 - Cher)

Animateur Qualité - Agroalimentaire (H/F)

Description de l'offre

Animateur Qualité - Agroalimentaire (H/F)
Poste basé à Bourges (18)
PME industrielle

Qui recrute ?
Une PME industrielle familiale, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, qui a su grandir sans perdre ses valeurs.
Aujourd'hui, elle compte 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, dont une centaine sur celui de Bourges.
Elle porte une attention particulière à la qualité, à l'hygiène et à l'environnement, au service de ses clients et de ses équipes.
Elle est récemment certifiée IFS, et souhaite consolider cette démarche grâce à un profil de terrain, engagé, structurant, et proche des équipes.

Votre mission, concrètement
Rattaché·e au Responsable Qualité Groupe, vous avez la charge de piloter la qualité, l'hygiène et l'environnement sur le site de Bourges.
Un poste opérationnel, en contact direct avec la production, les opérateurs, les responsables de service et les interlocuteurs externes (auditeurs, partenaires, etc.).

Vos responsabilités :
- Qualité :
- Suivre les plans d'action qualité et les indicateurs
- Gérer les non-conformités
- Préparer et accompagner les audits internes et externes (notamment IFS)

- Hygiène :
- Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques
- Participer aux formations hygiène
- Garantir l'application des standards du site

- Environnement :
- Suivi de la conformité réglementaire
- Mise à jour des procédures
- Suivi des plans d'actions et amélioration continue

Vous encadrez une petite équipe :
- 2 personnes en laboratoire
- 1 technicien système qualité

Conditions proposées
- Statut : Agent de maîtrise
- Rémunération :
o À partir de 2 500 EUR bruts mensuels selon profil et expérience
o 13ème mois
o Prime de participation
- Avantages :
o Tickets restaurant
o Mutuelle prise en charge à 100 %
- Type de contrat : CDI
- Démarrage : dès que possible

Salaire et avantages

de 2500EUR à 2500EUR par MOIS + Primes + 13eme mois

Profil recherché

Formation
- Bac +2 avec une expérience confirmée en environnement industriel
- Bac +3 accepté pour un profil moins expérimenté, motivé et impliqué

Attendus
- Expérience en contexte industriel (obligatoire)
- Connaissance du référentiel IFS (fortement recommandée, voire indispensable)
- Goût pour le travail de terrain
- Bon relationnel, sens de la pédagogie et rigueur
Atouts supplémentaires :
- Une expérience en agroalimentaire est un vrai plus
- Capacité à gérer une petite équipe en proximité
- Sens des priorités, adaptabilité, culture de l'amélioration continue
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous êtes un·e professionnel·le de terrain, pragmatique et engagé·e
- Vous aimez transmettre, structurer, accompagner les équipes
- Vous cherchez un poste polyvalent, avec impact réel, dans une entreprise à taille humaine
- Vous êtes motivé·e par un cadre industriel exigeant mais bienveillant

Envie d'en savoir plus ?
Contactez-nous, postulez directement !

Le processus de recrutement
- Si votre candidature est retenue par notre cabinet, une de nos consultantes vous contactera pour un premier échange.
- Si votre profil correspond aux attentes de notre client, vous serez convié·e à un ou deux entretiens directement sur site.

#CEN24

Besse-et-Saint-Anastaise (63 - Puy-de-Dôme)

Technicien Agricole (H/F)

Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Vous aimez la polyvalence et la proximité avec le monde agricole ?

Rejoignez une concession locale qui place la confiance et l'efficacité au coeur de son métier.

Notre client, concession agricole, recrute un Technicien Agricole H/F pour renforcer son équipe atelier et intervenir aussi directement chez ses clients.

VOS MISSIONS : ENTRE MÉCANIQUE ET RELATION CLIENT

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge de :

- Entretenir et réparer les matériels agricoles à l'atelier (tracteurs, outils, matériel de fenaison, etc.)
- Effectuer des dépannages chez les clients selon les besoins
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques
- Réaliser les réglages, les révisions périodiques, les remplacements de pièces
- Renseigner les fiches d'intervention et assurer un bon suivi technique
- Conseiller le client sur l'entretien courant ou les bonnes pratiques

Vous serez un référent technique de confiance, apprécié autant pour vos compétences que pour votre sens du service.

CONDITIONS PROPOSÉES

- CDI à temps plein - 40H par semaine
- Horaires : en journée du lundi au vendredi
- Astreintes week-end en période haute (rotation en équipe, rémunérées)
- Véhicule d'intervention pour les dépannages
- Salaire entre 2 000EUR et 2 600EUR selon profil et expérience

Salaire et avantages

de 2000EUR à 2900EUR par MOIS + .

Profil recherché

LE PROFIL IDÉAL ? PEUT-ÊTRE VOUS !

Vous avez :

- Une formation ou une expérience en mécanique agricole, TP, poids lourds ou mécanique générale
- Une bonne autonomie, le sens de l'analyse et de la débrouillardise
- Une aisance dans la relation client, avec un bon contact terrain
- Le permis B obligatoire

CE POSTE VOUS PARLE ?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant.
Vous recherchez de la stabilité, de la polyvalence et une vraie proximité terrain ? Ce poste est pour vous !

#CEN24

Vichy (03 - Allier)

Responsable BE (H/F)

Description de l'offre

Notre client conçoit et fabrique des équipements électrotechniques sur mesure.
Kali Rh l'accompagne dans un recrutement de RESPONSABLE BE f/h.

Pourquoi ce poste existe ?
Le Bureau d'Études est au coeur de la réussite des projets de l'entreprise.

Ce que vous allez faire
?? Piloter une équipe technique pluridisciplinaire

Vous managez des ingénieurs et techniciens (mécanique, électrique, industrialisation).

Vous structurez et améliorez les méthodes de conception.

Vous accompagnez les talents de votre équipe (montée en compétence, fidélisation, intégration).

?? Assurer la conduite technique des projets

Vous intervenez en appui des techniciens pour garantir la faisabilité et la conformité technique.

Vous validez les choix d'architecture, les calculs (mécaniques, thermiques) et les spécifications de sous-traitance.

Vous êtes l'interlocuteur de référence sur les aspects techniques (clients, production, partenaires).

?? Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue

Vous apportez des idées concrètes pour gagner en performance (coût, qualité, délais).

Vous mettez en place des outils/méthodes de conception robustes.

Vous veillez à l'intégration des normes, technologies, et pratiques du secteur.

?? Être le lien technique avec les clients

Vous participez aux revues de conception.

Vous appuyez l'équipe commerciale pour les offres techniques.

Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction.

À quoi ressemble votre quotidien ?
50% coordination d'équipe / revue de conception

30% suivi technique de projets et support aux chefs de projets

10% relation client / revue technique

10% amélioration continue et veille technologique

Ce que ce poste vous apportera
? Des projets techniquement exigeants et variés
? Un rôle central avec une vraie marge de manoeuvre
? Une PME industrielle où l'on peut faire bouger les choses
? Un environnement structuré, dans un groupe solide

Salaire et avantages

de 50000EUR à 60000EUR par ANNEE + Mutuelle

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 de type École d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans ce type de poste.
Vous maîtrisez parfaitement les exigences réglementaires et normatives propres aux règles de conception mécanique et électrique.
Vous avez une solide culture en conception mécanique et en calcul, vous permettant ainsi de procéder aisément à des arbitrages techniques.
Votre capacité à piloter et fédérer une équipe pluridisciplinaire de projeteurs, ingénieurs et techniciens fait de vous un leader.
Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur.
Votre aisance relationnelle (orale et écrite) vous permet de travailler facilement avec des interlocuteurs variés (clients, autorités, partenaires...)
Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'assurer un reporting efficace.

Compétences
- Savoir analyser une situation de travail dans sa globalité
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
- Pouvoir gérer plusieurs projets en parallèle
- Conception mécanique
- Connaissance en électricité industriel
- Management

#CEN24

Bourges (18 - Cher)

Technicien de maintenance (H/F)

Description de l'offre

Rejoignez une entreprise locale solide et dynamique !

KALI RH accompagne son client, une PME locale spécialisée dans la commercialisation de viande et de produits élaborés pour les professionnels (GMS, restaurateurs, boucheries). Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance F/H pour rejoindre son équipe sur le site de Bourges.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Stabilité et reconnaissance locale : Intégrez une entreprise historique, avec une équipe de 100 collaborateurs, où votre contribution sera un moteur pour la performance de l'entreprise.
-Rémunération attractive et avantages :
Salaire brut mensuel à partir de 2 400 EUR
13ème mois, primes de participation et d'intéressement, pour valoriser vos efforts.
Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos proches.
Majoration pour astreintes et prime de déplacement pour les interventions le week-end (1 week-end sur 4 ou 5).
Horaires :créneaux horaires allant de 3h-10h, 5h-12h, 8h-15h à 14h-21h
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez en charge de la maintenance curative et préventive sur le site de production, avec un fort accent sur le dépannage. Vous interviendrez essentiellement pour des réparations rapides en cas de panne, et vous veillerez au bon fonctionnement de l'ensemble des installations (électriques, pneumatiques, électromécaniques).

Vos responsabilités incluent :
-Diagnostic et dépannage électrotechnique/électromécanique
-Maintenance préventive
-Veille quotidienne sur l'organisation des installations de production
-Rapports d'intervention détaillés
-Travail en équipe et communication
-Respect des consignes de sécurité

Salaire et avantages

de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + 13e m, participation+intéressement

Profil recherché

Le profil recherché :
-Formation : Bac ou Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
-Compétences techniques : Vous avez une solide expérience en maintenance électrotechnique et électromécanique. Vous êtes à l'aise avec les systèmes électriques et pneumatiques, et capable de réaliser des dépannages rapidement.
-Qualités personnelles :
Réactivité face aux sollicitations fréquentes et à la nature urgente des missions.
Rigueur et précision dans la réalisation des interventions et la rédaction des rapports.
Dynamisme et esprit d'équipe pour travailler efficacement avec vos collègues et être une force de proposition dans l'amélioration des process.
Excellente communication pour rendre des comptes et échanger de manière fluide avec vos interlocuteurs.
Vigilance dans le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.
Ce que l'entreprise vous offre :
-Une rémunération compétitive, comprenant un 13ème mois, des primes et des avantages sociaux intéressants.
-Des horaires flexibles permettant une organisation de travail adaptée à votre rythme.
-Une entreprise locale, pérenne et dynamique, où votre investissement et votre expertise seront appréciés et valorisés.
-Un environnement de travail stimulant, où la réactivité, l'autonomie et la rigueur sont des qualités essentielles.
-Un poste de terrain avec des responsabilités, permettant de contribuer à la performance et au bon fonctionnement de l'ensemble des installations de production.

Conditions de travail :
-Poste en CDI, du lundi au vendredi, avec des horaires décalés (créneaux : 3h-10h, 5h-12h, 8h-15h, 14h-21h).
-Vous serez astreint un week-end sur 4 ou 5, avec une prime de déplacement et des heures supplémentaires rémunérées pour les interventions du week-end.
-Vous interviendrez dans un environnement à température contrôlée, autour de 3-4°C, ce qui exige une certaine résistance physique et une capacité à travailler dans des conditions spécifiques.
-Rémunération compétitive avec des primes de participation et d'intéressement pour une rémunération attractive et pérenne.

Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes un professionnel de la maintenance industrielle, rigoureux, réactif, et souhaitez intégrer une entreprise locale solide, postulez dès maintenant !
Processus de recrutement :
1.Premier échange avec l'une de nos consultantes chez KALI RH.
2.Entretien sur place pour découvrir les missions en détail et l'entreprise.

#CEN24

Le Cendre (63 - Puy-de-Dôme)

vendeur rayon poissonnerie (H/F)

Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)

Commercial B to B (H/F)

Description de l'offre

Notre client, PME locale établie dans le Puy de Dôme, spécialiste de la vente et de la maintenance de machines et d'équipements mécaniques est à la recherche d'un Commercial B to B H/F pour rejoindre son équipe en CDI.
Avec une culture d'entreprise familiale et une équipe de 20 salariés dévoués, cette entreprise valorise l'engagement, le professionnalisme et le sens du service.

Responsabilités :

En tant que Commercial B to B H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial de l'entreprise tout en renforçant les liens avec la clientèle existante. Vous serez responsable de représenter l'entreprise sur le terrain, en établissant des relations solides avec les clients et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins dans le secteur de la manutention.
Votre zone de chalandise sera le département Allier et une partie du Puy de Dôme.

Ce que l'on attendra de vous :

- Développer et entretenir la relation commerciale avec vos clients,
- Prospecter sur le terrain,
- Identifier les opportunités de vente et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et prospects,
- Présenter les produits et services de l'entreprise de manière professionnelle et persuasive,
- Fournir un support technique aux clients, répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes,
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients,
- Suivre les tendances du marché et les évolutions technologiques dans le secteur de la manutention.

Afin de mener à bien vos missions, vous devrez vous rendre à l'atelier situé à Lempdes au moins 1 fois par semaine.

Ce qui vous attend :

Intégration dans une PME locale avec une culture d'entreprise familiale et un environnement de travail convivial.
Salaire fixe brut mensuel 2 240EUR sur 39h + primes variables.
Voiture de service, téléphone portable et ordinateur portable fournis.
Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Salaire et avantages

de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Primes variables + voiture service

Profil recherché

Idéalement, vous avez une formation commerciale de niveau Bac +2 et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Compétences techniques attendues :

- Connaissances solides des différentes outils de levage et de manutention et autres équipements utilisés en manutention,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique, et notamment d'un outil CRM,

Compétences comportementales attendues :

- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe,
- Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une approche orientée satisfaction client,
- Permis B valide.

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client, postulez !

#CEN24

Vichy (03 - Allier)

Collaborateur comptable f/h

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client : cabinet comptable implanté sur Vichy depuis de nombreuses années dans un recrutement de Collaborateur Comptable f/h.

Ce que vous ferez vraiment (et pas juste une fiche de poste copiée-collée):

Vous rejoignez une équipe encadrée par un chef de mission bienveillant. Votre quotidien :

Gérer un portefeuille de TPE/PME de secteurs variés

Produire les bilans, liasses fiscales, révisions des comptes (avec du soutien)

Être en contact direct avec les clients (oui, on vous fait confiance)

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
Cabinet à taille humaine (27 personnes)
Dossiers intéressants, outils à jour (AGIRIS)
Accompagnement permanent par les dirigeants du cabinet

On cherche quelqu'un d'expérimenté, mais surtout rigoureux, autonome et sympa. L'équipe est soudée, on veut quelqu'un qui aime travailler en équipe sans se prendre trop au sérieux.

Salaire et avantages

de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + Mutuelle + prime + intéressement

Profil recherché

Ce qu'on attend de vous :

2 à 5 ans d'expérience minimum en cabinet
À l'aise sur la révision, jusqu'au bilan
Vous aimez le contact client
Et surtout, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice

Ce que notre client propose

Salaire : 30K à 35K EUR brut selon profil (négociable si vous avez plus d'expérience)
Primes : intéressement
Avantages : tickets resto, mutuelle prise en charge à 90 %, chèque vacances, prime carburant, chèque cadeau à Noël et les cafés sont bons !
Comment ça se passe ensuite ?

Un premier échange téléphonique avec notre cabinet
Une rencontre avec un des dirigeants du cabinet
Une réponse rapide, quoi qu'il arrive
#CEN24

Creuzier-le-Vieux (03 - Allier)

Développeur informatique PHP/Symfony/Angular (H/F)

Description de l'offre

L'entreprise
Vous rejoignez une société locale de l'agglomération Vichyssoise (03 - Allier), spécialisée dans le développement de logiciels métiers pour des professionnels.
- Une équipe de 5 personnes soudée, encadrée par un Responsable Technique.
- Une culture tournée vers la performance et la qualité, tout en plaçant la satisfaction client au coeur des priorités.
- Un cadre de travail de proximité où chaque collaborateur est impliqué dans la réussite des projets.

Les missions
Développement et maintenance
- Concevoir, développer et maintenir des applications métiers en PHP / Symfony (version 8).
- Réaliser du Front-end.
- Participer à l'analyse des besoins avec l'équipe projet.
- Réaliser les tests unitaires et fonctionnels.
- Assurer la correction des anomalies et proposer des améliorations continues.
- Contribuer à l'installation et à la mise en service des logiciels.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique.
Support et relation client
- Répondre aux demandes d'assistance par téléphone et mail.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de premier niveau.
- Assurer le suivi des tickets SAV (délais, traçabilité, satisfaction).
- Participer aux rendez-vous techniques avec les clients.

Les conditions
- Contrat : CDI, 35h ou 39h/semaine au choix (8h30-12h / 13h30-18h, vendredi jusqu'à 17h).
- Rémunération : entre 25KEUR EUR et 35KEUR, variable selon expérience.

- Avantages :
o Tickets restaurant 8 EUR (prise en charge à 50 %).
- Organisation : présentiel, avec possibilité de télétravail ponctuel après intégration.
- Processus de recrutement : si votre profil est retenu, une de nos consultantes prendra contact avec vous. Si votre profil correspond aux attendus du poste, vous serez convié(e) pour un premier entretien avec le gérant de l'entreprise puis possiblement un deuxième avec le responsable de l'équipe développement.

Salaire et avantages

de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Tickets restaurants, TT possible

Profil recherché

- Formation Bac +2 à Bac +5 en développement informatique ou expérience équivalente.
- Minimum 3 ans d'expérience en Symfony.
- Maîtrise de PHP, Symfony 8, bases de données MySQL/SQL Server et Git.
- Expérience en front-end demandée (notamment ANGULAR).
- Une première expérience en support logiciel serait un plus.

Vos qualités personnelles
- Curiosité et autonomie pour avancer sur vos projets.
- Rigueur et organisation dans le suivi des développements.
- Aisance relationnelle et goût pour la relation client.
- Esprit d'équipe et envie de contribuer à une dynamique collective.

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez conjuguer expertise technique et relation client, dans une entreprise à taille humaine où vos idées et vos compétences auront un réel impact.
Rejoignez l'équipe et participez à la construction des logiciels métiers de demain !

#CEN24

Vichy (03 - Allier)

Collaborateur comptable confirmé f/h

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client : cabinet comptable implanté sur Vichy depuis de nombreuses années dans un recrutement de Collaborateur Comptable Confirmé f/h.

En deux mots : ce que notre client propose

Vous êtes déjà autonome sur un portefeuille d'une cinquantaine de clients et vous voulez aller plus loin dans vos missions, sans travailler tous les week-ends ? Chez notre client, vous rejoignez une équipe stable, où l'on vous fait confiance pour faire votre travail dans de bonnes conditions.

Ce que vous ferez vraiment (et pas juste une fiche de poste copiée-collée)

Vous rejoignez une équipe encadrée par un chef de mission bienveillant. Votre quotidien :

Gérer un portefeuille de TPE/PME de secteurs variés

Produire les bilans, liasses fiscales, révisions des comptes

Être en contact direct avec les clients (oui, on vous fait confiance)

Conseiller les clients sur leur gestion, leurs choix fiscaux, etc.

Encadrer ponctuellement des profils juniors si vous le souhaitez

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
Cabinet à taille humaine (27 personnes)
Dossiers intéressants, outils à jour (AGIRIS)
Accompagnement permanent par les dirigeants du cabinet

On cherche quelqu'un d'expérimenté, mais surtout rigoureux, autonome et sympa. L'équipe est soudée, on veut quelqu'un qui aime travailler en équipe sans se prendre trop au sérieux.

Salaire et avantages

de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + Mutuelle + prime + intéressement

Profil recherché

Ce qu'on attend de vous :

7 à 10 ans d'expérience minimum en cabinet
À l'aise sur la révision, jusqu'au bilan
Vous aimez le contact client
Et surtout, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice

Ce que notre client propose

Salaire : 35K à 45K EUR brut selon profil (négociable si vous avez plus d'expérience)
Primes : intéressement
Avantages : tickets resto, mutuelle prise en charge à 90 %, chèque vacances, prime carburant, chèque cadeau à Noël et les cafés sont bons !
Comment ça se passe ensuite ?

Un premier échange téléphonique avec notre cabinet
Une rencontre avec un des dirigeants du cabinet
Une réponse rapide, quoi qu'il arrive
#CEN24

Bourges (18 - Cher)

Chef d'équipe maintenance (H/F)

Description de l'offre

Chef d'équipe Maintenance H/F - Bourges (18)

Poste basé à Bourges, au coeur du Cher.
Travail en journée, sans samedi ni astreinte (sauf cas exceptionnel).

L'entreprise
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle agroalimentaire reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.

Cette société se distingue par un environnement de travail structuré et des avantages attractifs :

- Mutuelle prise en charge à 100%
- Intéressement / participation
- 13ème mois
- Prime d'ancienneté dès la 3ème année
- Prime transport
- Tickets restaurant
- PER (pour les cadres)

Détail du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site de Bourges, vous jouerez un rôle clé dans l'animation des équipes et le suivi de l'activité.
Vous assurerez également la gestion complète du magasin de pièces détachées.

Vos missions principales :

Management et organisation :
- Encadrer et animer les équipes au quotidien
- Organiser les plannings en lien avec votre N+1
- Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Développer les compétences et détecter les besoins en formation
- Garantir la communication entre les services
- Sensibiliser et faire appliquer les règles QHSE

Pilotage technique :
- Superviser les interventions et assister techniquement les équipes
- Participer aux projets travaux neufs et à la définition des besoins en investissement
- Suivre les visites périodiques obligatoires (levage, contrôles électriques, énergie...)
- Utiliser et mettre à jour les outils de GMAO

Gestion du magasin maintenance :
- Gérer les devis et commandes fournisseurs
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Garantir la bonne organisation et le suivi des stocks
- Réaliser les inventaires

Raison d'être du poste

Véritable relai de proximité du Responsable Maintenance, vous êtes garant(e) :
- Du bon fonctionnement des équipes et de la transmission des consignes
- De la fiabilité des équipements
- D'une gestion optimale du magasin de pièces détachées

Salaire et avantages

de 40000EUR à 45000EUR par ANNEE + Primes - mutuelle 100% - TR

Profil recherché

- Expérience confirmée en maintenance industrielle
- Maîtrise en électricité, pneumatique, mécanique, hydraulique
- Compétences en diagnostic, contrôle et réparation
- Lecture de plans et schémas techniques
- Connaissances en GMAO

Vous aimez fédérer une équipe et savez organiser le travail. Dynamisme, rigueur et esprit collaboratif sont vos points forts.
Une connaissance des règles en matière de gestion du temps de travail et plannings est attendue.

Conditions
- Statut : Agent de maîtrise ou Cadre (selon profil)
- Salaire : 3100 à 3400 EUR bruts mensuels (selon expérience)
- Démarrage : Dès que possible
- Horaires : Journée (pas de samedi ni d'astreintes, sauf exception)

Nous vous proposons d'intégrer une entreprise solide et en développement, où l'humain et la proximité sont au coeur des valeurs.

#CEN24

Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)

Boulanger (H/F)

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Boulanger H/F.

Une enseigne tournée vers l'artisanat et la qualité
Nous accompagnons un hypermarché indépendant implanté en Auvergne, reconnu pour sa démarche orientée qualité et la place accordée au fait maison.
Avec une équipe de plus de 100 collaborateurs, ce magasin continue d'étoffer ses savoir-faire métiers.
Dans le cadre du renforcement de son rayon boulangerie, l'équipe recherche un(e) boulanger(ère) expérimenté(e) pour venir compléter une équipe déjà en place, structurée autour d'un responsable.

Vos missions principales
Intégré(e) à l'équipe de production, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de fabrication boulangère, dans un environnement de travail moderne, équipé de matériel performant.
Vous participerez activement à la production quotidienne et au bon fonctionnement de l'atelier.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Fabriquer pains, viennoiseries et produits boulangers dans le respect des fiches techniques
- Gérer les différentes étapes : pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson
- Veiller à la fraîcheur et à la régularité des produits proposés en rayon
- Contribuer à l'organisation du poste de travail, au nettoyage et à la conformité des règles d'hygiène
- Travailler en lien étroit avec le responsable et les collègues du rayon

Conditions proposées
- CDI
- Temps plein - 36h75/semaine
- Amplitude sur 6 jours possibles, horaires principalement le matin
- Salaire de base : 28 000 EUR bruts/an (13 mois)
- Statut employé

Ce que nous attendrons de vous
Vous avez envie de vous investir dans un poste terrain, au sein d'une équipe soudée et d'un magasin qui valorise les compétences métiers.

Salaire et avantages

de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + 13eme mois

Profil recherché

Profil recherché :
- Diplôme en boulangerie (CAP/BP ou équivalent)
- Expérience souhaitée en GMS ou en boulangerie artisanale
- Maîtrise des techniques de base et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur et motivation

Les + de ce poste
- Un atelier récent et bien équipé pour travailler dans de bonnes conditions
- Une ambiance de travail chaleureuse et professionnelle
- Un projet magasin orienté sur la montée en gamme et la qualité des produits
- Des perspectives de stabilité et d'évolution

Etapes du recrutement

Le process débute par un échange avec une consultante de notre cabinet.
Si votre profil correspond, un ou deux entretiens vous seront proposés avec l'équipe du magasin.
Notre objectif : un recrutement rapide, simple et humain.

Vous vous reconnaissez ? Postulez !

#CEN24

Randan (63 - Puy-de-Dôme)

Vendeur Responsable (H/F)

Description de l'offre

KALI RH accompagne son client : boulangerie artisanale reconnue pour sa qualité, implantée depuis de nombreuses années et disposant d'une belle notoriété locale, dans un recrutement de :
Vendeur Responsable f/h

Leur exigence ? Le respect du produit, le plaisir de bien faire et l'envie de partager leur savoir-faire avec leurs clients.

Vous serez le bras droit de la direction sur la partie vente, avec la responsabilité d'une équipe de 5 personnes en boutique.
Votre rôle est essentiel : vous êtes garant·e de l'ambiance de travail, de la présentation des produits et de l'expérience client.

Concrètement, vos missions :
- Animer et accompagner l'équipe de vente au quotidien : plannings, communication, formation continue, points réguliers

- Gestion des stocks des emballages

- Créer un climat de confiance, de respect et de bonne humeur

- Assurer la mise en avant des produits en vitrine selon les codes esthétiques de la maison

- Être garant·e de la qualité de l'accueil et du service client

- Travailler en lien avec le laboratoire pour faire circuler les informations

- Participer activement à la vente (vous n'êtes pas derrière, vous êtes avec l'équipe !)

- Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Le cadre de travail :
Travail du mardi au dimanche, avec fermeture le lundi + un jour de repos supplémentaire

Équipe à taille humaine
Produits de qualité, valorisés chaque jour en boutique

Direction à l'écoute, qui laisse de l'autonomie et favorise la montée en compétences

Salaire et avantages

de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Prime annuelle + 15 % de réduction

Profil recherché

Ce poste est pour vous si :

Vous avez déjà encadré une équipe dans la vente (boulangerie, pâtisserie, restauration ou métiers de bouche)

Vous aimez faire grandir les autres autant que vendre

Vous êtes à l'aise avec les notions d'organisation, d'esthétique et de rigueur

Vous savez instaurer un climat de travail sain, où chacun trouve sa place

Vous êtes fiable, souriant·e et respectueux·se, quoi qu'il arrive

Et maintenant ?
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Vous voulez intégrer une maison où l'humain et le produit comptent autant que la performance ?

Envoyez-nous votre CV !
#CEN24