Réf. 26706089
CDI
Le Cendre (63 - Puy-de-Dôme)
Nos offres
Consultez nos offres, l’une d’entre elles peut vous correspondre ! L’humain est au cœur de notre travail, nous sommes à l’écoute, nous vous apportons les conseils nécessaires pour mettre en valeur votre expérience et vos compétences.
Racontez-nous votre histoire
CDI
Le Cendre (63 - Puy-de-Dôme)
vendeur rayon poissonnerie (H/F)
CDI
Le Cendre (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
KALI RH recrute pour son client, enseigne reconnue de la grande distribution, un Vendeur Rayon Poissonnerie (H/F).
Ce que vous allez vivre au quotidien
Vous rejoignez l'équipe du rayon marée, un espace vivant et attractif, où chaque journée rime avec fraîcheur et conseil client.
Concrètement, vous :
Accueillez et guidez les clients dans leurs choix,
Préparez et mettez en valeur les produits de la mer,
Veillez à la tenue du rayon et à son approvisionnement,
Participez à créer une expérience agréable et qualitative.
Les conditions
Contrat : CDI à temps plein,
Horaires : définis avec le responsable du rayon, sur une amplitude de 05h00 à 20h00,
Pourquoi ce poste ?
Parce que vous allez :
Valoriser des produits de qualité,
Mettre à profit vos connaissances et votre savoir-faire,
Intégrer une équipe dynamique et soudée,
Évoluer dans un environnement où votre rôle contribue directement à la satisfaction client.
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2000EUR par MOIS + PRIMES
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui :
Possède au moins 2 ans d'expérience en poissonnerie ou en grande distribution,
Connait bien les produits de la mer,
A le sens du service, aime le contact humain et sait travailler en équipe,
Est organisée, autonome et impliquée dans la qualité du travail fourni.
Réf. 26706056
CDI
Bourges (18 - Cher)
Technicien de maintenance (H/F)
Technicien de maintenance (H/F)
CDI
Bourges (18 - Cher)
Description de l'offre
Rejoignez une entreprise locale solide et dynamique !
KALI RH accompagne son client, une PME locale spécialisée dans la commercialisation de viande et de produits élaborés pour les professionnels (GMS, restaurateurs, boucheries). Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance F/H pour rejoindre son équipe sur le site de Bourges.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Stabilité et reconnaissance locale : Intégrez une entreprise historique, avec une équipe de 100 collaborateurs, où votre contribution sera un moteur pour la performance de l'entreprise.
-Rémunération attractive et avantages :
Salaire brut mensuel à partir de 2 400 EUR
13ème mois, primes de participation et d'intéressement, pour valoriser vos efforts.
Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos proches.
Majoration pour astreintes et prime de déplacement pour les interventions le week-end (1 week-end sur 4 ou 5).
Horaires :créneaux horaires allant de 3h-10h, 5h-12h, 8h-15h à 14h-21h
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez en charge de la maintenance curative et préventive sur le site de production, avec un fort accent sur le dépannage. Vous interviendrez essentiellement pour des réparations rapides en cas de panne, et vous veillerez au bon fonctionnement de l'ensemble des installations (électriques, pneumatiques, électromécaniques).
Vos responsabilités incluent :
-Diagnostic et dépannage électrotechnique/électromécanique
-Maintenance préventive
-Veille quotidienne sur l'organisation des installations de production
-Rapports d'intervention détaillés
-Travail en équipe et communication
-Respect des consignes de sécurité
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + 13e m, participation+intéressement
Profil recherché
Le profil recherché :
-Formation : Bac ou Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
-Compétences techniques : Vous avez une solide expérience en maintenance électrotechnique et électromécanique. Vous êtes à l'aise avec les systèmes électriques et pneumatiques, et capable de réaliser des dépannages rapidement.
-Qualités personnelles :
Réactivité face aux sollicitations fréquentes et à la nature urgente des missions.
Rigueur et précision dans la réalisation des interventions et la rédaction des rapports.
Dynamisme et esprit d'équipe pour travailler efficacement avec vos collègues et être une force de proposition dans l'amélioration des process.
Excellente communication pour rendre des comptes et échanger de manière fluide avec vos interlocuteurs.
Vigilance dans le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.
Ce que l'entreprise vous offre :
-Une rémunération compétitive, comprenant un 13ème mois, des primes et des avantages sociaux intéressants.
-Des horaires flexibles permettant une organisation de travail adaptée à votre rythme.
-Une entreprise locale, pérenne et dynamique, où votre investissement et votre expertise seront appréciés et valorisés.
-Un environnement de travail stimulant, où la réactivité, l'autonomie et la rigueur sont des qualités essentielles.
-Un poste de terrain avec des responsabilités, permettant de contribuer à la performance et au bon fonctionnement de l'ensemble des installations de production.
Conditions de travail :
-Poste en CDI, du lundi au vendredi, avec des horaires décalés (créneaux : 3h-10h, 5h-12h, 8h-15h, 14h-21h).
-Vous serez astreint un week-end sur 4 ou 5, avec une prime de déplacement et des heures supplémentaires rémunérées pour les interventions du week-end.
-Vous interviendrez dans un environnement à température contrôlée, autour de 3-4°C, ce qui exige une certaine résistance physique et une capacité à travailler dans des conditions spécifiques.
-Rémunération compétitive avec des primes de participation et d'intéressement pour une rémunération attractive et pérenne.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes un professionnel de la maintenance industrielle, rigoureux, réactif, et souhaitez intégrer une entreprise locale solide, postulez dès maintenant !
Processus de recrutement :
1.Premier échange avec l'une de nos consultantes chez KALI RH.
2.Entretien sur place pour découvrir les missions en détail et l'entreprise.
#CEN24
Réf. 26706044
CDI
Vichy (03 - Allier)
Responsable BE (H/F)
Responsable BE (H/F)
CDI
Vichy (03 - Allier)
Description de l'offre
Notre client conçoit et fabrique des équipements électrotechniques sur mesure.
Kali Rh l'accompagne dans un recrutement de RESPONSABLE BE f/h.
Pourquoi ce poste existe ?
Le Bureau d'Études est au coeur de la réussite des projets de l'entreprise.
Ce que vous allez faire
?? Piloter une équipe technique pluridisciplinaire
Vous managez des ingénieurs et techniciens (mécanique, électrique, industrialisation).
Vous structurez et améliorez les méthodes de conception.
Vous accompagnez les talents de votre équipe (montée en compétence, fidélisation, intégration).
?? Assurer la conduite technique des projets
Vous intervenez en appui des techniciens pour garantir la faisabilité et la conformité technique.
Vous validez les choix d'architecture, les calculs (mécaniques, thermiques) et les spécifications de sous-traitance.
Vous êtes l'interlocuteur de référence sur les aspects techniques (clients, production, partenaires).
?? Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue
Vous apportez des idées concrètes pour gagner en performance (coût, qualité, délais).
Vous mettez en place des outils/méthodes de conception robustes.
Vous veillez à l'intégration des normes, technologies, et pratiques du secteur.
?? Être le lien technique avec les clients
Vous participez aux revues de conception.
Vous appuyez l'équipe commerciale pour les offres techniques.
Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction.
À quoi ressemble votre quotidien ?
50% coordination d'équipe / revue de conception
30% suivi technique de projets et support aux chefs de projets
10% relation client / revue technique
10% amélioration continue et veille technologique
Ce que ce poste vous apportera
? Des projets techniquement exigeants et variés
? Un rôle central avec une vraie marge de manoeuvre
? Une PME industrielle où l'on peut faire bouger les choses
? Un environnement structuré, dans un groupe solide
Salaire et avantages
de 50000EUR à 60000EUR par ANNEE + Mutuelle
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 de type École d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans ce type de poste.
Vous maîtrisez parfaitement les exigences réglementaires et normatives propres aux règles de conception mécanique et électrique.
Vous avez une solide culture en conception mécanique et en calcul, vous permettant ainsi de procéder aisément à des arbitrages techniques.
Votre capacité à piloter et fédérer une équipe pluridisciplinaire de projeteurs, ingénieurs et techniciens fait de vous un leader.
Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur.
Votre aisance relationnelle (orale et écrite) vous permet de travailler facilement avec des interlocuteurs variés (clients, autorités, partenaires...)
Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'assurer un reporting efficace.
Compétences
- Savoir analyser une situation de travail dans sa globalité
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
- Pouvoir gérer plusieurs projets en parallèle
- Conception mécanique
- Connaissance en électricité industriel
- Management
#CEN24
Réf. 26706029
CDI
Besse-et-Saint-Anastaise (63 - Puy-de-Dôme)
Technicien Agricole (H/F)
Technicien Agricole (H/F)
CDI
Besse-et-Saint-Anastaise (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Vous aimez la polyvalence et la proximité avec le monde agricole ?
Rejoignez une concession locale qui place la confiance et l'efficacité au coeur de son métier.
Notre client, concession agricole, recrute un Technicien Agricole H/F pour renforcer son équipe atelier et intervenir aussi directement chez ses clients.
VOS MISSIONS : ENTRE MÉCANIQUE ET RELATION CLIENT
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge de :
- Entretenir et réparer les matériels agricoles à l'atelier (tracteurs, outils, matériel de fenaison, etc.)
- Effectuer des dépannages chez les clients selon les besoins
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques
- Réaliser les réglages, les révisions périodiques, les remplacements de pièces
- Renseigner les fiches d'intervention et assurer un bon suivi technique
- Conseiller le client sur l'entretien courant ou les bonnes pratiques
Vous serez un référent technique de confiance, apprécié autant pour vos compétences que pour votre sens du service.
CONDITIONS PROPOSÉES
- CDI à temps plein - 40H par semaine
- Horaires : en journée du lundi au vendredi
- Astreintes week-end en période haute (rotation en équipe, rémunérées)
- Véhicule d'intervention pour les dépannages
- Salaire entre 2 000EUR et 2 600EUR selon profil et expérience
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2900EUR par MOIS + .
Profil recherché
LE PROFIL IDÉAL ? PEUT-ÊTRE VOUS !
Vous avez :
- Une formation ou une expérience en mécanique agricole, TP, poids lourds ou mécanique générale
- Une bonne autonomie, le sens de l'analyse et de la débrouillardise
- Une aisance dans la relation client, avec un bon contact terrain
- Le permis B obligatoire
CE POSTE VOUS PARLE ?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant.
Vous recherchez de la stabilité, de la polyvalence et une vraie proximité terrain ? Ce poste est pour vous !
#CEN24
Réf. 26690547
CDI
Vichy (03 - Allier)
Plombier (H/F)
Plombier (H/F)
CDI
Vichy (03 - Allier)
Description de l'offre
PLOMBIER (H/F) VICHY- CDI- jusqu'à 2500EUR bruts + véhicule de service + outillage et équipement +mutuelle prise en charge à 100%.
Disponibilité : 1er décembre 2025 mais c'est aussi possible avant !
KALI RH recherche pour son client, une entreprise familiale de plomberie-chauffage-sanitaire, sa future recrue au poste de Plombier f/h en CDI jusqu'à 2000EUR nets par mois + véhicule de service +outils + équipements +mutuelle+ déjeuners pris en charge tous les midis +autonomie
Le dirigeant vous confie les missions suivantes :
-Intervenir en autonomie complète sur des chantiers de rénovation de pièces d'eau, notamment des salles de bains.
-Maîtriser et appliquer les techniques de plomberie sanitaire et de brasage du cuivre.
-Proposer et mettre en oeuvre des solutions astucieuses et efficaces.
-Assurer un rôle de tuteur auprès d'un apprenti : Partager votre savoir-faire, faire grandir la relève.
-Garantir la satisfaction des clients par une prestation fiable, soignée et livrée dans les temps.
Ce que l'entreprise vous offre :
Rémunération : entre 1 500 EUR et 2 000 EUR nets/mois selon votre niveau d'expertise.
Avantages matériels : véhicule de service, outillage fourni, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
Convivialité garantie : déjeuner au restaurant partagé et pris en charge tous les midis.
Temps de cohésion d'équipe
Horaires : Lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h30 - 17h30
Vendredi : 8h - 12h (parce qu'un week-end qui commence tôt, c'est toujours appréciable).
Esprit de la maison :
-Notre client cultive sa singularité : le cuivre est son matériau de prédilection. Ici, on perpétue le savoir-faire traditionnel du brasage, avec précision et respect de l'ouvrage bien fait.
-Un chef d'entreprise proche de l'équipe (4personnes), qui sait célébrer les réussites du quotidien, les avancements, les chantiers bien faits.
-Toute confiance donnée si vous faites preuve de fiabilité de régularité et de constance dans les rendus de vos chantiers et de sympathie.
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + véhicule de service, outillage,
Profil recherché
On attendra de vous :
-Vous avez une expérience confirmée en plomberie sanitaire et une pratique solide du travail du cuivre.
-Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur.
-Vous savez travailler en équipe, faire preuve de pédagogie et de patience avec un apprenti.
-Vous êtes ingénieux(se), efficace, et gardez l'esprit ouvert aux imprévus et aux solutions créatives.
Pourquoi les rejoindre ?
Parce que vous souhaitez travailler dans une entreprise où le métier garde ses lettres de noblesse, où l'on vous fait confiance pour votre expertise, et où relations humaines et qualité priment sur la course à la quantité.
Ici, vous ne serez pas un simple « exécutant », mais une personne reconnue pour son savoir faire artisanal et fière de ses réalisations.
Intéressé(e) ?
Envoyez nous votre candidature dès maintenant et venez découvrir une entreprise où l'on travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux.
Réf. 26683028
CDI
Bourges (18 - Cher)
Animateur Qualité - Agroalimentaire (H/F)
Animateur Qualité - Agroalimentaire (H/F)
CDI
Bourges (18 - Cher)
Description de l'offre
Animateur Qualité - Agroalimentaire (H/F)
Poste basé à Bourges (18)
PME industrielle
Qui recrute ?
Une PME industrielle familiale, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, qui a su grandir sans perdre ses valeurs.
Aujourd'hui, elle compte 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, dont une centaine sur celui de Bourges.
Elle porte une attention particulière à la qualité, à l'hygiène et à l'environnement, au service de ses clients et de ses équipes.
Elle est récemment certifiée IFS, et souhaite consolider cette démarche grâce à un profil de terrain, engagé, structurant, et proche des équipes.
Votre mission, concrètement
Rattaché·e au Responsable Qualité Groupe, vous avez la charge de piloter la qualité, l'hygiène et l'environnement sur le site de Bourges.
Un poste opérationnel, en contact direct avec la production, les opérateurs, les responsables de service et les interlocuteurs externes (auditeurs, partenaires, etc.).
Vos responsabilités :
- Qualité :
- Suivre les plans d'action qualité et les indicateurs
- Gérer les non-conformités
- Préparer et accompagner les audits internes et externes (notamment IFS)
- Hygiène :
- Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques
- Participer aux formations hygiène
- Garantir l'application des standards du site
- Environnement :
- Suivi de la conformité réglementaire
- Mise à jour des procédures
- Suivi des plans d'actions et amélioration continue
Vous encadrez une petite équipe :
- 2 personnes en laboratoire
- 1 technicien système qualité
Conditions proposées
- Statut : Agent de maîtrise
- Rémunération :
o À partir de 2 500 EUR bruts mensuels selon profil et expérience
o 13ème mois
o Prime de participation
- Avantages :
o Tickets restaurant
o Mutuelle prise en charge à 100 %
- Type de contrat : CDI
- Démarrage : dès que possible
Salaire et avantages
de 2500EUR à 2500EUR par MOIS + Primes + 13eme mois
Profil recherché
Formation
- Bac +2 avec une expérience confirmée en environnement industriel
- Bac +3 accepté pour un profil moins expérimenté, motivé et impliqué
Attendus
- Expérience en contexte industriel (obligatoire)
- Connaissance du référentiel IFS (fortement recommandée, voire indispensable)
- Goût pour le travail de terrain
- Bon relationnel, sens de la pédagogie et rigueur
Atouts supplémentaires :
- Une expérience en agroalimentaire est un vrai plus
- Capacité à gérer une petite équipe en proximité
- Sens des priorités, adaptabilité, culture de l'amélioration continue
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous êtes un·e professionnel·le de terrain, pragmatique et engagé·e
- Vous aimez transmettre, structurer, accompagner les équipes
- Vous cherchez un poste polyvalent, avec impact réel, dans une entreprise à taille humaine
- Vous êtes motivé·e par un cadre industriel exigeant mais bienveillant
Envie d'en savoir plus ?
Contactez-nous, postulez directement !
Le processus de recrutement
- Si votre candidature est retenue par notre cabinet, une de nos consultantes vous contactera pour un premier échange.
- Si votre profil correspond aux attentes de notre client, vous serez convié·e à un ou deux entretiens directement sur site.
#CEN24
Réf. 26667082
CDI
Vertolaye (63 - Puy-de-Dôme)
Electricien (H/F)
Electricien (H/F)
CDI
Vertolaye (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
KALI RH accompagne son client au recrutement d'un technicien de maintenance électrique des bâtiments f/h
Poste à pourvoir en CDI, basé à Vertolaye, rémunération mensuelle brute entre 2000 et 2300EUR bruts + primes mensuelles et annuelles.
?? Ce que nous vous proposons :
Sous la responsabilité du responsable maintenance du site, vos missions notamment sont les suivantes :
-Entretien électrique des bâtiments : travaux de rénovation ou d'installation
-Dépannage et maintenance
Vous intervenez dans les domaines de le domaine de l'éclairage, des équipements industriels installent et infrastructures électriques des bâtiments industriels et des bureaux .
Vous procédez à des inspections et à des réparations de pièces défectueuses pour en garantir l'efficacité.
Quelques exemples d'interventions : Relamping, pose de prise RJ45, sécurité électrique, réseaux de distribution.
Sur site, vous êtes garant du bon suivi de votre relation avec le client.
Vous respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité
Conditions :
-Salaire mensuel brut : entre 2000EUR et 2300EUR.
-35 heures + 2 heures supplémentaires rémunérées,
-prime de panier
-Compte heure : payées ou récupérées,
-Prime de participation,
-Prime d'ancienneté après 2ans révolus,
-Mutuelle entreprise avantageuse, (mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise)
-Caisse des congés du BTP avec prime de vacances,
-Chèques vacances.
L'entreprise, votre futur terrain de jeu !
Une centaine de collaborateurs reconnus qui travaillent dans les domaines de compétences suivants :
Génie électrique
Génie climatique
Pompage hydraulique et gestion de l'eau
Énergies vertes
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Primes mensuelles et annuelles + CSE
Profil recherché
?? Ce que l'entreprise recherche :
Idéalement vous avez un diplôme de niveau Bac Pro à Bac+2 en électricité ou électrotechnique Une expérience confirmée en installations courants forts courant faible est nécessaire.
Les incontournables du poste ?
Habilitations électriques (NFC18510)
Habilitations Risque chimique
Nacelle CACES
Votre engagement, votre organisation et votre respect des processus sont des qualités reconnues par vos pairs.
Ce qu'on attend de vous :
Compétences techniques avérées,
Autonomie dans l'organisation de votre travail,
Qualités relationnelles,
Recherche de la satisfaction client.
Ce que l'Entreprise offre :
Un package de rémunération avantageuse,
Indépendance et autonomie sur votre poste
Une perspective d'évolutions de vos compétences.
Prêts à rejoindre l'aventure ? ??
Vous vous projetez dans une entreprise où rigueur, respect et convivialité sont les mots d'ordre ? Postulez dès maintenant !
#CEN24
Réf. 26620428
CDI
Bonneville (74 - Haute-Savoie)
Responsable d'atelier mécanique d'engins (H/F)
Responsable d'atelier mécanique d'engins (H/F)
CDI
Bonneville (74 - Haute-Savoie)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Responsable d'atelier mécanique d'engins H/F en CDI à Bonneville (74) - Un(e) chef(fe) d'orchestre avec une vraie expertise mécanique
L'entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Bonneville, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et recherche son futur Responsable d'Atelier H/F.
L'agence est en plein développement avec un projet en cours de création d'un nouvel atelier.
Vous êtes mécanicien(ne) dans l'âme, mais aussi un(e) manager dans les faits ?
Votre truc, ce n'est pas juste de superviser. Vous aimez être au coeur de l'atelier, accompagner votre équipe et résoudre des problèmes techniques complexes. Bref, vous êtes le genre de manager qui sait de quoi il parle et qui joue collectif.
Ce qui vous attend
L'agence tourne bien, l'équipe est motivée, et un nouvel atelier est en projet. Votre mission ? Faire en sorte que l'atelier fonctionne comme une machine bien huilée.
Concrètement, vous allez :
- Piloter l'atelier et organiser le travail de l'équipe (30%)
- Assurer la maintenance et la disponibilité du matériel (chantiers, manutention, industrie) (70%)
- Diagnostiquer et résoudre des pannes techniques complexes
- Gérer les dépannages et optimiser la logistique des interventions
- Suivre les opérations via un outil informatique
Ce qu'on vous propose
* Un package attractif selon profil
* Statut Cadre (forfait jour) ou forfait 39h selon préférence
* Avantages : 13e mois, prime de participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle renforcée, prévoyance
* Véhicule de service
* Formation continue avec accompagnement technique et formations constructeurs
Salaire et avantages
de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE + 13eme mois, participation
Profil recherché
Le profil que l'on recherche
- Déjà une expérience en management d'équipe technique (atelier de maintenance, location de matériel, PL, agricole...)
- Un vrai bagage en mécanique : vous connaissez les rouages du métier et savez de quoi vous parlez
- Du leadership : vous êtes à l'aise pour structurer, animer et motiver une équipe
- Le sens de l'organisation et du service client
Vous voulez un poste où votre expertise mécanique compte autant que vos compétences en management ? Envoyez nous votre CV, on en parle !
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier échange téléphonique avec notre cabinet de recrutement, suivi d'un entretien en personne avec le Responsable Technique Régional.
Réf. 26616887
CDI
Creuzier-le-Vieux (03 - Allier)
Développeur informatique PHP/Symfony (H/F)
Développeur informatique PHP/Symfony (H/F)
CDI
Creuzier-le-Vieux (03 - Allier)
Description de l'offre
L'entreprise
Vous rejoignez une société locale de l'agglomération Vichyssoise (03 - Allier), spécialisée dans le développement de logiciels métiers pour des professionnels.
- Une équipe de 5 personnes soudée, encadrée par un Responsable Technique.
- Une culture tournée vers la performance et la qualité, tout en plaçant la satisfaction client au coeur des priorités.
- Un cadre de travail de proximité où chaque collaborateur est impliqué dans la réussite des projets.
Les missions
Développement et maintenance
- Concevoir, développer et maintenir des applications métiers en PHP / Symfony (version 8).
- Participer à l'analyse des besoins avec l'équipe projet.
- Réaliser les tests unitaires et fonctionnels.
- Assurer la correction des anomalies et proposer des améliorations continues.
- Contribuer à l'installation et à la mise en service des logiciels.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique.
Support et relation client
- Répondre aux demandes d'assistance par téléphone et mail.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de premier niveau.
- Assurer le suivi des tickets SAV (délais, traçabilité, satisfaction).
- Participer aux rendez-vous techniques avec les clients.
Les conditions
- Contrat : CDI, 35h ou 39h/semaine au choix (8h30-12h / 13h30-18h, vendredi jusqu'à 17h).
- Rémunération : entre 25KEUR EUR et 35KEUR, variable selon expérience.
- Avantages :
o Tickets restaurant 8 EUR (prise en charge à 50 %).
- Organisation : présentiel, avec possibilité de télétravail ponctuel après intégration.
- Processus de recrutement : si votre profil est retenu, une de nos consultantes prendra contact avec vous. Si votre profil correspond aux attendus du poste, vous serez convié(e) pour un premier entretien avec le gérant de l'entreprise puis possiblement un deuxième avec le responsable de l'équipe développement.
Salaire et avantages
de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Tickets restaurants, TT possible
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en développement informatique ou expérience équivalente.
- Minimum 3 ans d'expérience en Symfony.
- Maîtrise de PHP, Symfony 8, bases de données MySQL/SQL Server et Git.
- Connaissances front-end appréciées (HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap).
- Une première expérience en support logiciel serait un plus.
Vos qualités personnelles
- Curiosité et autonomie pour avancer sur vos projets.
- Rigueur et organisation dans le suivi des développements.
- Aisance relationnelle et goût pour la relation client.
- Esprit d'équipe et envie de contribuer à une dynamique collective.
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez conjuguer expertise technique et relation client, dans une entreprise à taille humaine où vos idées et vos compétences auront un réel impact.
Rejoignez l'équipe et participez à la construction des logiciels métiers de demain !
#CEN24
Réf. 26615601
CDI
Vichy (03 - Allier)
Collaborateur comptable confirmé f/h
Collaborateur comptable confirmé f/h
CDI
Vichy (03 - Allier)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client : cabinet comptable implanté sur Vichy depuis de nombreuses années dans un recrutement de Collaborateur Comptable Confirmé f/h.
En deux mots : ce que notre client propose
Vous êtes déjà autonome sur un portefeuille d'une cinquantaine de clients et vous voulez aller plus loin dans vos missions, sans travailler tous les week-ends ? Chez notre client, vous rejoignez une équipe stable, où l'on vous fait confiance pour faire votre travail dans de bonnes conditions.
Ce que vous ferez vraiment (et pas juste une fiche de poste copiée-collée)
Vous rejoignez une équipe encadrée par un chef de mission bienveillant. Votre quotidien :
Gérer un portefeuille de TPE/PME de secteurs variés
Produire les bilans, liasses fiscales, révisions des comptes
Être en contact direct avec les clients (oui, on vous fait confiance)
Conseiller les clients sur leur gestion, leurs choix fiscaux, etc.
Encadrer ponctuellement des profils juniors si vous le souhaitez
Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
Cabinet à taille humaine (27 personnes)
Dossiers intéressants, outils à jour (AGIRIS)
Accompagnement permanent par les dirigeants du cabinet
On cherche quelqu'un d'expérimenté, mais surtout rigoureux, autonome et sympa. L'équipe est soudée, on veut quelqu'un qui aime travailler en équipe sans se prendre trop au sérieux.
Salaire et avantages
de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + Mutuelle + prime + intéressement
Profil recherché
Ce qu'on attend de vous :
7 à 10 ans d'expérience minimum en cabinet
À l'aise sur la révision, jusqu'au bilan
Vous aimez le contact client
Et surtout, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice
Ce que notre client propose
Salaire : 35K à 45K EUR brut selon profil (négociable si vous avez plus d'expérience)
Primes : intéressement
Avantages : tickets resto, mutuelle prise en charge à 90 %, chèque vacances, prime carburant, chèque cadeau à Noël et les cafés sont bons !
Comment ça se passe ensuite ?
Un premier échange téléphonique avec notre cabinet
Une rencontre avec un des dirigeants du cabinet
Une réponse rapide, quoi qu'il arrive
#CEN24
Réf. 26568059
CDI
Riom (63 - Puy-de-Dôme)
Magasinier pièces détachées - Agricole (H/F)
Magasinier pièces détachées - Agricole (H/F)
CDI
Riom (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Vous aimez que ça bouge, que chaque journée soit différente, et vous avez le sens du service client chevillé au corps ?
Ce poste est fait pour vous !
Notre client, une concession agricole locale et familiale, recherche son futur collaborateur pour rejoindre l'équipe sur son site de Riom.
VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN : UN POSTE POLYVALENT ET CENTRAL
Vous êtes un véritable maillon clé de l'atelier et du magasin. Vous assurez une fonction transversale entre la partie logistique, la technique et la relation client.
Vos missions seront variées :
- Gérer les stocks : réception, rangement, inventaire, suivi informatique
- Commander les pièces détachées auprès des fournisseurs
- Accueillir et conseiller les clients (particuliers et professionnels)
- Vendre les pièces au comptoir, établir les devis et les bons de commande
- Suivre les commandes et relancer si besoin
- Travailler en lien direct avec l'atelier pour l'approvisionnement en pièces
Ce poste nécessite une bonne connaissance de l'univers agricole ou mécanique, mais surtout un vrai sens de l'organisation et du contact.
CONDITIONS PROPOSÉES
- CDI à temps plein - 40H hebdomadaires (5H supplémentaires payées + récupération possible)
- Horaires fixes : du lundi au vendredi - 8h à 12h / 14h à 18h et certains samedi matin
- Salaire brut mensuel : entre 1 900EUR et 2 200EUR selon expérience
- Entreprise à taille humaine, forte proximité avec les clients et les équipes
Salaire et avantages
de 1900EUR à 2000EUR par MOIS + .
Profil recherché
Nous cherchons une personne :
- Organisée, rigoureuse et autonome
- Avec un bon relationnel client
- Ayant un intérêt pour le monde agricole, la mécanique ou la pièce détachée
- À l'aise avec l'outil informatique (logiciel de gestion de stock)
Une expérience sur un poste similaire (pièces détachées, magasinier, vendeur technique H/F...) est un vrai plus.
Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre CV sans tarder !
#CEN24
Réf. 26568044
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Responsable adjoint poissonnerie (H/F)
Responsable adjoint poissonnerie (H/F)
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Vous êtes passionné(e) par les produits de la mer et souhaitez vous investir dans un poste à responsabilités, au sein d'une enseigne reconnue pour sa proximité et son esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Ce que ce poste va vous apporter :
Un rôle stratégique et polyvalent : En véritable binôme du Manager, vous participez aux prises de décision, coordonnez l'activité de l'équipe (4 à 5 personnes) et assurez le relais managérial en son absence.
Une montée en compétences assurée : Grâce à une formation adaptée, vous renforcez votre expertise en gestion, découpe et préparation des produits de la mer.
Une expérience terrain complète :
Prise des commandes par téléphone ou tablette,
Suivi quotidien des prix du marché,
Application stricte des protocoles d'hygiène (HACCP),
Port de charges (glace pour conservation des poissons),
Découpe et préparation du poisson avec rigueur et précision.
Une ambiance dynamique : Horaires variables selon les périodes d'activité, esprit d'équipe et sens du service client au coeur de vos missions.
Vos missions au quotidien :
Gérer les achats, passer les commandes et négocier avec les fournisseurs,
Assurer la qualité et la fraîcheur des produits exposés,
Veiller à la bonne tenue du rayon, au respect des normes sanitaires et à la satisfaction client,
Suivre les indicateurs de performance (coût de revient, marge),
Encadrer, former et transmettre votre savoir-faire avec bienveillance et autorité naturelle.
Conditions :
41 heures/semaine avec récupération,
Statut Agent de Maîtrise,
Rémunération : 2 000 à 2 500 EUR bruts/mois + primes selon profil.
Poste basé au Cendre
Prêt(e) à plonger dans une nouvelle aventure professionnelle stimulante ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + PRIME
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
Une expérience en poissonnerie ou dans la gestion de rayon,
Une bonne maîtrise des techniques de découpe,
Une capacité à fédérer une équipe et à faire preuve de pédagogie,
Une souplesse horaire indispensable (adaptation aux pics d'activité),
Une fibre commerciale affirmée, sens du relationnel et goût du terrain.
Prêt(e) à plonger dans une nouvelle aventure professionnelle stimulante ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !
#CEN24
Réf. 26568041
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Responsable RH Paie (H/F)
Responsable RH Paie (H/F)
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client dans un nouveau projet de recrutement !
Rejoignez une équipe RH soudée, engagée et humaine
Notre client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, recherche son futur Responsable RH Paie H/F, véritable bras droit du DRH.
Vous intégrerez un service RH dynamique composé :
- d'une gestionnaire de paie,
- d'une chargée de développement RH,
- et d'une alternante, à accompagner dans sa montée en compétences.
Bonne ambiance, esprit d'équipe, humour et pauses gourmandes font partie intégrante du quotidien. L'exigence n'exclut pas la convivialité !
Votre mission : piloter l'activité sociale et sécuriser les processus RH
En appui direct du DRH, vous assurerez la supervision de la gestion administrative du personnel, avec une attention particulière portée à la qualité des données sociales et à la conformité des déclarations.
Vos principales responsabilités :
- Superviser la paie (environ 300 bulletins) :
o Coordination des processus
o Validation des éléments variables
o Suivi du bon déroulement des échéances
o Support technique à l'équipe RH et aux managers
- Gérer les déclarations sociales :
o DSN, DOETH, DPAE, charges
o Veille réglementaire et conformité
- Piloter les indicateurs RH sociaux :
o Création et analyse de tableaux de bord RH
o Suivi des indicateurs clés (absentéisme, masse salariale, effectifs...)
- Participer au dialogue social et à la qualité du climat interne :
o Appui aux relations avec les instances représentatives (CSE)
o Suivi du climat social
o Posture équilibrée : assertivité, diplomatie, sens de l'écoute
Ce que l'entreprise vous propose :
- Rémunération à partir de 2700 EUR brut/mois, selon profil et expérience
- Statut agent de maîtrise ou cadre, selon autonomie et responsabilités
- 13e mois
- Participation et intéressement (selon les résultats de l'entreprise)
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Tickets restaurant, retraite complémentaire, avantages CSE
- Un management de proximité et une équipe RH chaleureuse
Salaire et avantages
de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE + 13ème mois, TR, mutuelle 100%
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel solide techniquement et humainement, capable d'allier rigueur, souplesse et sens des responsabilités.
Votre profil :
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, en environnement exigeant
- Maîtrise complète du processus paie et déclaratif social
- Aisance avec les données RH et les outils de reporting
- Excellentes capacités relationnelles : vous savez dire les choses avec fermeté mais bienveillance
- Adaptabilité, sens du collectif, et une dose d'humour appréciée !
Les plus :
- Une expérience en industrie (souhaitée mais non indispensable)
- Une connaissance des outils Nibelis ou Bodet (non exigée, formation possible)
Et si on se rencontrait ?
Envoyez votre CV accompagné de quelques mots sur ce qui vous motive.
Rejoignez une entreprise où les relations humaines, le sens du travail bien fait et l'humour font partie des ingrédients du succès.
Processus de recrutement :
Si votre profil correspond aux attendus du poste, vous serez contacté(e) par Estelle pour un premier entretien.
Si votre profil est validé de notre côté, vous aurez 1 à 2 entretiens directement au sein de l'entreprise, durant lesquels vous rencontrerez le DRH et l'équipe RH, ainsi que la direction.
#CEN24
Réf. 26568024
CDI
Cusset (03 - Allier)
Technicien d'installation alarmes (H/F)
Technicien d'installation alarmes (H/F)
CDI
Cusset (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH accompagne son client : spécialiste de l'alarme et de la vidéosurveillance dans un recrutement de TECHNICIEN D'INSTALLATION f/h.
En votre qualité de Technicien vous intervenez chez des clients (particuliers, entreprises, commerces...).
Vous êtes en charge de l'installation, de la mise en service, de la maintenance et du dépannage des systèmes de sécurité électronique : alarmes anti-intrusion, caméras de vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.
Vos missions principales :
- Installer et configurer des systèmes d'alarme, vidéosurveillance et contrôle d'accès
- Assurer les tests, les réglages et la mise en service des équipements
- Former les clients à l'utilisation des dispositifs installés
- Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements
- Rédiger les rapports d'intervention et les fiches techniques
- Garantir un service de qualité et la satisfaction client
Poste à pourvoir en CDI du Lundi au vendredi 8h 12h 13h30 17h30 vendredi 16h30, base 39 heures avec 4 heures supplémentaires.
Salaire et avantages
de 2500EUR à 2500EUR par MOIS + Paniers, Mutuelle
Profil recherché
Idéalement formation en électrotechnique, électronique ou courant faible avec une expérience dans un secteur similaire.
Les attendus :
- Maîtrise des systèmes d'alarme, CCTV, IP, analogique, et en réseau (un plus)
- Bonnes compétences en diagnostic et dépannage
- Connaissances Aritech, Risco, Synchronic, Dahua, KIK sont un plus
Permis B indispensable
Autonomie, rigueur, sens du service, bon relationnel et bonne présentation
Ce que l'entreprise offre :
- Un environnement de travail dynamique et en pleine croissance
- Des formations régulières sur les nouveaux produits et technologies
- Un véhicule de service, smartphone et matériel fournis
#CEN24
Réf. 26568018
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Technicien de maintenance industrielle (H/F)
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH accompagne son client, PME locale de plus de 350 collaborateurs, spécialisé dans la transformation et la commercialisation de viandes et produits élaborés, dans le recrutement de Technicien(ne)s de Maintenance F/H .
Rejoignez une entreprise solide et en croissance !
Intégré(e) à une équipe de 12 techniciens et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la disponibilité des équipements de production dans un environnement industriel exigeant (froid, contact avec la viande et le sang).
Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir la continuité de la production
- Contribuer à l'amélioration des installations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Rédiger des rapports d'intervention précis et détaillés
Les avantages candidats :
- CDI avec horaires fixes en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h (du lundi au vendredi)
- Salaire à partir de 2 400 EUR brut/mois
- 13eme mois
- Primes de participation et d'intéressement
- Prise mutuelle en charge à 100 %
- Entreprise locale en développement, offrant stabilité et perspectives d'évolution
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + 13e m, participation+intéressement
Profil recherché
Votre profil :
- Issu(e) d'une formation type BAC/BAC+2 en maintenance industrielle
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe
- À l'aise pour évoluer dans un environnement agroalimentaire (contact avec la viande, froid)
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et engagée ?
Postulez dès maintenant !
#CEN24
Réf. 26568011
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Responsable adjoint découpe boucherie (H/F)
Responsable adjoint découpe boucherie (H/F)
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH accompagne son client : PME locale de plus de 300 salariés qui commercialise de la viande et des produits élaborés de viande auprès de partenaires professionnels : GMS, restaurateurs, boucheries dans un recrutement de :
Responsable adjoint découpe boucherie H/F
Véritable manager, vous alliez la technicité du métier et l'accompagnement du personnel. Au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous planifiez et assurez le bon déroulement des missions de découpe de viande.
Le secteur d'activité se veut exigeant, c'est un milieu normé avec des règles d'hygiène et de sécurité à respecter. Pour accompagner la réalisation des différentes missions, vous travaillez en collaboration avec deux adjoints qui se font le relais des directives auprès du personnel.
Vous suivez les indicateurs et vous réalisez au quotidien un suivi de production en tenant compte du cahier des charges des clients.
Conditions:
Ce poste est à pourvoir en CDI en horaires postés 2*8, du lundi au vendredi
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 700EUR, 13ème mois, primes de participation et d'intéressement.
Salaire et avantages
de 2500EUR à 2900EUR par MOIS + 13e m, participation+intéressement
Profil recherché
Idéalement vous avez travaillé dans le secteur agroalimentaire et/ou en boucherie.
Vous justifiez d'une expertise sur la découpe de viande bovine.
Compétences techniques attendues :
- Méthodes HACCP
- Management d'équipe
- Outils informatique
- Solides connaissances technique : viande boeuf
Compétences comportementales attendues :
- Leader
- Ecoute
- Investissement
#CEN24
Réf. 26568007
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Technicien itinérant engins TP (H/F)
Technicien itinérant engins TP (H/F)
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Technicien itinérant engins TP H/F à proximité de Clermont-Ferrand.
L'entreprise :
Notre client, une PME familiale et locale, est un acteur majeur dans le domaine de la vente et de la réparation d'engins de travaux publics sur la région. Depuis de nombreuses années, l'entreprise s'engage à fournir à sa clientèle des services de qualité tout en valorisant les valeurs de proximité et de confiance.
Description du poste :
Le Technicien de Maintenance Itinérant H/F aura pour mission principale d'assurer le diagnostic et les réparations des engins de travaux publics chez les clients de l'entreprise.
Il s'agit d'un poste polyvalent nécessitant des déplacements régionaux réguliers sur le terrain et un contact direct avec la clientèle.
Ce que l'on attendra de vous :
- Effectuer les interventions de réparation sur les engins de travaux publics chez les clients, en respectant les normes de qualité et les délais.
- Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et proposer des solutions d'amélioration.
- Assurer l'entretien courant des outils nécessaires aux interventions.
- Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
- Participer à la formation des clients sur l'utilisation et l'entretien des engins de TP.
Conditions proposées :
Notre client offre un cadre de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée. Vous bénéficierez d'une formation continue, de perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et d'avantages sociaux attractifs.
Travail du lundi au vendredi sur 39H par semaine.
Outils à disposition : véhicule de service équipé de l'outillage nécessaire, ordinateur portable et téléphone.
Salaire entre 28KEUR et 36KEUR selon profil, 13ème mois, retraite supplémentaire, TR et participation aux bénéfices.
Salaire et avantages
de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + 13ème mois, TR, participation
Profil recherché
Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, électromécanique ou dans un domaine similaire.
Vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des engins TP.
Pré requis attendus :
- Permis B valide pour vos déplacements quotidiens,
- Autonomie,
- Sens du service client,
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Rejoignez une équipe dynamique et engagée, et contribuez à son succès. Faites partie d'une entreprise qui valorise le travail bien fait et la satisfaction client !
#CEN24
Réf. 26567994
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Chef d'équipe électricien (H/F)
Chef d'équipe électricien (H/F)
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
KALI RH recherche pour son client , spécialiste dans les secteurs de l'énergie électrique,
Un Chef d'Équipe Éclairage Public f/h
CDI - Rémunération à partir de 1500EUR nets + paniers et trajets + 13ème mois, participation, intéressement, prime de congés.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous êtes le chef d'orchestre qui fait briller nos villes !
Sous la houlette du Conducteur de travaux, vous serez l'acteur clé pour garantir la réussite des chantiers d'éclairage public qui vous sont confiés.
Vous permettez à votre équipe de travailler et d'éclairer nos rues.
Vos responsabilités :
Vous aimez être au coeur de l'action, et ça tombe bien, car voici ce que vous serez amené(e) à faire :
Coordonner et réaliser des chantiers d'éclairage public, (les villes connectées, c'est vous !).
Encadrer une équipe d'électriciens, que vous saurez guider et inspirer.
Préparer vos chantiers pour qu'ils se déroulent sans accroc : Vous organisez les plannings, vérifiez l'approvisionnement des matériaux.
Garantir la qualité du travail réalisé (et oui, vous aimez quand c'est bien fait !).
Rendre compte auprès du conducteur de travaux sur l'avancée des projets et le respect des budgets alloués.
Être les yeux et les oreilles sur le terrain : vous remontez toute information technique ou dysfonctionnement dans le but de fluidifier le travail.
-Être le/la garant(e) de la sécurité sur le chantier, c'est une priorité non négociable pour vous.
L'entreprise : Groupe international qui accompagne le monde vers la transition énergétique et la transformation numérique.
-En local : des agences en Auvergne Rhône Alpes : Clermont Ferrand, Saint Pourçain sur Sioule, Brioude, Roanne, Lyon etc...
-Des chantiers sur tout le territoire, dans les villes pour construire et maintenir un réseau d'éclairage public fiable.
Conditions :
Rémunération à partir de 2000EUR bruts et jusqu' à 2500EUR bruts en fonction de vos années d'expérience.
+ Primes de paniers et de trajets en fonction des zones
+ 13ème mois
+ Intéressement et participation
+ avantages CSE
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Panier + déplacement + vehicule
Profil recherché
Vous êtes la personne dont notre client a besoin si :
-Idéalement vous disposez d'un CAP, à BAC PRO ou BTS électricité ou électrotechnique.
-Vous avez une expérience en éclairage public et maintenance de réseaux de distribution qui vous permet d'être le référent technique sur le chantier.
-Vous avez déjà encadré des équipes intérimaires, apprenti.e.s ou travailler en binôme.
-Vous avez une certaine aisance relationnelle.
-Vous êtes titulaire du permis B, du caces nacelle,d' habilitations électriques à jour, et de l' AIPR.
On attendra de vous :
Organisation, anticipation, communication
Responsabilité assumée,
Leadership.
Faites demi-tour si :
-La sécurité, la qualité et l'environnement ne sont pas des sujets qui vous intéressent.
-Vous aimez travailler seul, et communiquer peu.
-Vous trouvez les êtres humains trop compliqués à comprendre.
Vous vous reconnaissez dans cette description, vous avez envie d'en savoir plus ?
Postulez !
#CEN24
Réf. 26567990
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Formateur maintenance industrielle (H/F)
Formateur maintenance industrielle (H/F)
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Formateur / Formatrice en Maintenance Industrielle - Donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Poste en CDI - Déplacements France entière
Rémunération : 2 600 EUR à 2 900 EUR bruts/mois + véhicule de société + ordinateur et téléphone
Statut cadre - Forfait 216 jours/an
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Transmettez votre savoir-faire et formez des professionnels de demain.
Un poste itinérant varié : vous interviewez auprès d'organismes de formation et d'entreprises.
Autonomie et flexibilité : organisez votre planning en fonction des besoins clients.
Un cadre de travail stimulant : une équipe de 30 formateurs passionnés et une entreprise reconnue depuis 20 ans.
Votre mission : former et accompagner les professionnels de l'industrie
Construction pédagogique et animation des formations
- Concevoir et adapter les modules de formation en maintenance industrielle (électrotechnique, électronique, mécanique, hydraulique, automatisme, usinage).
- Allier théorie et pratique pour maximiser l'apprentissage des stagiaires.
- Mettre en oeuvre des méthodes interactives (ateliers, exercices pratiques, mises en situation).
- Évaluer les compétences et accompagner vers l'obtention de certifications et diplômes.
Représentation et accompagnement
- Incarner l'image du centre de formation auprès des entreprises et partenaires.
- S'adapter aux profils variés des apprenants et aux attentes des entreprises.
- Faire preuve d'empathie, d'adaptabilité et de pédagogie pour répondre aux différents besoins.
Salaire et avantages
de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + Véhicule/ ordinateur portable
Profil recherché
Votre profil : un expert technique avec l'envie de transmettre
Expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle.
Formation Bac à Bac +2 en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle ou tout autre domaine lié.
Aisance relationnelle et goût pour la transmission.
Solutions de diplomatie, pédagogie et orientation.
Mobilité nationale (déplacements à la semaine, véhicule de société fourni).
Permis B obligatoire.
Prêt(e) à partager votre expertise et à accompagner les talents industriels de demain ? Postulez dès maintenant !
#CEN24
Réf. 26567978
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Chef d'équipe maintenance (H/F)
Chef d'équipe maintenance (H/F)
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH accompagne son client : PME locale de plus de 400 salariés qui commercialise de la viande et des produits élaborés de viande auprès de partenaires professionnels : GMS, restaurateurs, boucheries dans un recrutement de :
Chef d'équipe maintenance H/F
L'entreprise, au contexte familial, poursuit sa croissance en se développant sur le territoire national et international.
Elle est composée de plusieurs sites sur les villes de Montluçon (03) et Bourges (18).
Au sein d'une équipe de 12 personnes et en collaboration avec le responsable vous avez en charge la planification des travaux de maintenance.
Votre mission est de veiller au bon fonctionnement des équipements sur les sites et particulièrement aux moyens destinés aux activités de production.
Dans ce cadre, vous mettez en oeuvre une stratégie de maintenance corrective et préventive tout en pilotant l'équipe.
Vos missions :
- Vous assurez un rôle support efficace auprès du Management de production.
- Vous animez et participez aux réunions quotidiennes de production.
- Vous êtes en capacité en temps réel d'apprécier les dysfonctionnements éventuels, de savoir alerter et de prendre les actions correctives.
- Vous gérez les ressources humaines de votre périmètre vous faites évoluer les compétences, de vos collaborateurs, les sollicitez afin de les rendre autonomes, organisez leur polyvalence le cas échéant et gérez leur temps de travail.
- Vous participez à la définition des moyens techniques, organisationnels, dans le respect des impératifs délai et qualité et dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous assurez toute la gestion administrative et le reporting de l'activité sur un logiciel de GMAO
- Vous assurez le respect des normes HACCP
Conditions :
Poste à pourvoir du lundi au vendredi au forfait jour.
Salaire à partir de 3 000EUR brut mensuel, 13ème mois, primes de participation et intéressement, mutuelle prise en charge à 100%.
Salaire et avantages
de 35000EUR à 40000EUR par ANNEE + 13e m, participation+intéressement
Profil recherché
Idéalement vous avez un diplôme en maintenance et une solide expérience en management d'équipe intergénérationnel.
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise de la lecture de plans
- Expertise sur la partie électrotechnique
- Bonnes capacités d'analyse
Compétences comportementales attendues :
- Rigueur
- Management d'équipe
- Ecoute
- Ponctualité
Vous êtes pragmatique, réactif et vous avez un fort esprit d'équipe ? Alors ce job est fait pour vous, postulez !
#CEN24
Réf. 26567973
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Responsable Adjoint Pâtisserie (H/F)
Responsable Adjoint Pâtisserie (H/F)
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client dans un recrutement d'Adjoint Responsable Pâtisserie H/F.
Un magasin en mouvement, axé sur la qualité
Nous accompagnons un hypermarché indépendant, implanté à Clermont-Ferrand et fort d'une équipe d'environ 100 collaborateurs.
Le magasin mise sur la proximité client, des produits frais valorisés et une volonté forte de développer le fait-maison dans ses rayons.
Pour soutenir la croissance du rayon pâtisserie, nous recherchons un(e) adjoint(e) au responsable, prêt(e) à s'investir dans un projet structurant, aux côtés d'une équipe dynamique.
Votre rôle
Au sein du laboratoire, équipé en matériel haut de gamme, vous travaillerez en binôme avec le responsable du rayon.
Vous participerez à la production quotidienne, à l'organisation du travail et à l'amélioration de l'offre.
Vos missions principales :
- Réaliser les pâtisseries dans le respect des recettes, de l'hygiène et des volumes attendus
- Contribuer à la mise en place de recettes variées et attractives
- Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité
- Soutenir l'encadrement de l'équipe sur le terrain
- Être moteur dans la qualité du rendu final et la satisfaction client
Conditions du poste
- CDI à pourvoir à partir de septembre 2025
- Temps plein - 36h75/semaine
- Horaires majoritairement matinaux, variables selon planning
- Travail possible sur 6 jours/semaine
- Salaire : à partir de 30 000 EUR bruts annuels sur 13 mois
- Statut : Employé
Salaire et avantages
de 30000EUR à 30000EUR par ANNEE + 13 mois
Profil recherché
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un(e) pâtissier(ère) expérimenté(e), curieux(se), organisé(e) et ayant envie de s'impliquer dans un projet collectif.
Vous avez :
- Une formation en pâtisserie (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent)
- Une première expérience en production artisanale ou en GMS
- L'envie d'évoluer, de transmettre et de progresser au sein d'un magasin dynamique
- Le sens des responsabilités, tout en restant opérationnel(le) au quotidien
Ce que l'on vous propose
- Un environnement de travail neuf et bien équipé
- Une équipe à taille humaine où chacun compte
- La possibilité de monter en compétence sur la gestion et la coordination
- Une structure en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes
Processus de recrutement
Une consultante de notre cabinet vous contactera pour un premier échange individuel.
Si votre profil correspond, vous serez ensuite reçu(e) par l'équipe du magasin, lors d'un ou deux entretiens.
Un parcours simple, humain, et centré sur votre projet.
Prêt(e) à postuler ? N'attendez-plus !
#CEN24
Réf. 26567970
CDI
Annecy (74 - Haute-Savoie)
Dépanneur itinérant engins BTP (H/F)
Dépanneur itinérant engins BTP (H/F)
CDI
Annecy (74 - Haute-Savoie)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client dans le recrutement d'un Dépanneur itinérant engins BTP H/F en CDI.
L'entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie.
L'entreprise cherche à renforcer son équipe technique en recrutant un dépanneur H/F itinérant sur la région Alpes.
Le poste :
Vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de dépannage et de maintenance des engins de chantier directement sur les sites des clients, couvrant principalement la région Alpes et notamment les secteurs de Bonneville, Annecy et Frangy. Vous garantirez la disponibilité et la fiabilité des équipements loués, contribuant ainsi à la satisfaction des clients.
Vos missions :
- Interventions sur site :
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les engins de chantier
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Intervenir rapidement pour minimiser les temps d'arrêt des machines
- Relation client :
Assurer un contact de qualité avec les clients lors des interventions
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel
- Rapport et suivi :
Renseigner les fiches d'intervention et les bases de données de suivi
Proposer des améliorations pour optimiser la maintenance et la fiabilité des engins
Conditions :
Rémunération variable selon profil.
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Véhicule de service à disposition
Formations techniques continues pour développer vos compétences.
Salaire et avantages
de 0EUR à 0EUR par MOIS + 13e mois - primes
Profil recherché
Idéalement, vous êtes titulaire au minimum d'un Bac Pro Maintenance des Engins et des Matériels ou équivalent.
Ce poste nécessite d'avoir une solide expérience en tant que technicien(ne) de dépannage dans le secteur des travaux publics, de l'agricole ou des chariots élévateurs.
- Compétences techniques :
Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes
Réaliser de façon autonome les dépannages sur chantiers ou chez le client
- Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service client.
Autonomie et capacité à travailler en itinérance seul(e)
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Réf. 26567969
CDI
Bonneville (74 - Haute-Savoie)
Mécanicien d'engins en atelier (H/F)
Mécanicien d'engins en atelier (H/F)
CDI
Bonneville (74 - Haute-Savoie)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Mécanicien d'engins en atelier H/F en CDI à Bonneville. (74)
L'entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Bonneville, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et cherche à renforcer son équipe technique avec un Mécanicien d'Engins en Atelier. H/F
Le poste :
Vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation des engins et équipements de location en atelier, garantissant leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité du parc de matériel.
Vos missions :
- Réaliser la maintenance périodique des matériels d'un parc
- Déposer et reposer des organes majeurs
- Assurer le réglage du matériel
- Faire remonter les informations pertinentes
- Consigner les interventions
Les conditions :
Rémunération variable selon profil sur 39h
Horaires : 39h sur 4 jours et demi 7h-12h / 13h30-17h
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Formations techniques continues pour développer vos compétences.
Salaire et avantages
de 0EUR à 0EUR par MOIS + 13e mois - primes
Profil recherché
Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Pro Maintenance des Engins et des Matériels ou équivalent.
Première expérience réussie en mécanique d'engins de chantier, de manutention, automobile ou PL.
- Compétences techniques :
Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité.
Respect et application des préconisations constructeur, normes, réglementations environnementales et consignes de sécurité
- Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et autonomie.
Réf. 26567962
CDI
Bonneville (74 - Haute-Savoie)
Technicien de maintenance Engins (H/F)
Technicien de maintenance Engins (H/F)
CDI
Bonneville (74 - Haute-Savoie)
Description de l'offre
Kali RH recrute pour son client un Technicien de maintenance Engins H/F en CDI à Bonneville. (74)
L'entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Bonneville, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et cherche à renforcer son équipe technique avec un Technicien de Maintenance Engins H/F.
Le poste :
Vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation des engins et équipements de location, assurant leur bon fonctionnement et leur disponibilité pour les clients. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client par la qualité de vos interventions.
Vos missions :
- Maintenance et réparation :
Effectuer les diagnostics des pannes sur les engins et équipements
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Assurer les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques
Intervenir en dépannage sur chantiers/sites en cas de besoins
- Contrôle et suivi :
Tester les machines après intervention pour vérifier leur bon fonctionnement
Renseigner les fiches d'intervention et les bases de données de suivi
- Conseil client :
Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel
Les conditions :
Statut : Technicien
Rémunération variable selon profil sur 39h
Horaires : 39h sur 4 jours et demi 7h-12h / 13h30-17h
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Formations techniques continues pour développer vos compétences.
Salaire et avantages
de 0EUR à 0EUR par ANNEE + 13e mois - primes
Profil recherché
Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation BTS en Maintenance des Engins et des Matériels ou équivalent.
Vous justifiez d'une solide expérience en maintenance d'engins TP, agricoles ou automobile.
Compétences techniques :
- Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
Qualités personnelles :
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Bon relationnel et sens du service client.
-Esprit d'équipe et autonomie.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Réf. 26567956
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Responsable administration du personnel (H/F)
Responsable administration du personnel (H/F)
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client dans un nouveau projet de recrutement !
Rejoignez une équipe RH soudée, engagée et humaine
Notre client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, recherche son futur Responsable Administration du Personnel H/F, véritable bras droit du DRH.
Vous intégrerez un service RH dynamique composé :
- d'une gestionnaire de paie,
- d'une chargée de développement RH,
- et d'une alternante, à accompagner dans sa montée en compétences.
Bonne ambiance, esprit d'équipe, humour et pauses gourmandes font partie intégrante du quotidien. L'exigence n'exclut pas la convivialité !
Votre mission : piloter l'activité sociale et sécuriser les processus RH
En appui direct du DRH, vous assurerez la supervision de la gestion administrative du personnel, avec une attention particulière portée à la qualité des données sociales et à la conformité des déclarations.
Vos principales responsabilités :
- Superviser la paie (environ 300 bulletins) :
o Coordination des processus
o Validation des éléments variables
o Suivi du bon déroulement des échéances
o Support technique à l'équipe RH et aux managers
- Gérer les déclarations sociales :
o DSN, DOETH, DPAE, charges
o Veille réglementaire et conformité
- Piloter les indicateurs RH sociaux :
o Création et analyse de tableaux de bord RH
o Suivi des indicateurs clés (absentéisme, masse salariale, effectifs...)
- Participer au dialogue social et à la qualité du climat interne :
o Appui aux relations avec les instances représentatives (CSE)
o Suivi du climat social
o Posture équilibrée : assertivité, diplomatie, sens de l'écoute
Ce que l'entreprise vous propose :
- Rémunération à partir de 2700 EUR brut/mois, selon profil et expérience
- Statut agent de maîtrise ou cadre, selon autonomie et responsabilités
- 13e mois
- Participation et intéressement (selon les résultats de l'entreprise)
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Tickets restaurant, retraite complémentaire, avantages CSE
- Un management de proximité et une équipe RH chaleureuse
Salaire et avantages
de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE + 13ème mois, TR, mutuelle 100%
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel solide techniquement et humainement, capable d'allier rigueur, souplesse et sens des responsabilités.
Votre profil :
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, en environnement exigeant
- Maîtrise complète du processus paie et déclaratif social
- Aisance avec les données RH et les outils de reporting
- Excellentes capacités relationnelles : vous savez dire les choses avec fermeté mais bienveillance
- Adaptabilité, sens du collectif, et une dose d'humour appréciée !
Les plus :
- Une expérience en industrie (souhaitée mais non indispensable)
- Une connaissance des outils Nibelis ou Bodet (non exigée, formation possible)
Et si on se rencontrait ?
Envoyez votre CV accompagné de quelques mots sur ce qui vous motive.
Rejoignez une entreprise où les relations humaines, le sens du travail bien fait et l'humour font partie des ingrédients du succès.
Processus de recrutement :
Si votre profil correspond aux attendus du poste, vous serez contacté(e) par Estelle pour un premier entretien.
Si votre profil est validé de notre côté, vous aurez 1 à 2 entretiens directement au sein de l'entreprise, durant lesquels vous rencontrerez le DRH et l'équipe RH, ainsi que la direction.
#CEN24
Réf. 26567947
CDI
Issoire (63 - Puy-de-Dôme)
Responsable Concession Agricole (H/F)
Responsable Concession Agricole (H/F)
CDI
Issoire (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client spécialisé dans la vente et l'entretien de matériels agricoles dans un recrutement de :
Responsable Concession Agricole f/h
Votre rôle en quelques mots :
Vous prenez la responsabilité complète de la concession de matériels agricoles, à taille humaine.
Vous êtes à la fois gestionnaire, manager, et technicien capable d'intervenir si besoin à l'atelier.
Concrètement, vous pilotez l'activité au quotidien, encadrez l'équipe, êtes garant de la satisfaction client, et vous gardez la capacité à mettre les mains dans la mécanique si une situation l'exige.
Ce que vous ferez vraiment :
Piloter la concession : gestion des plannings, suivi de l'activité commerciale, relation client
- Manager l'équipe : encadrement des mécaniciens, techniciens SAV et magasinier
- Faire le lien avec les fournisseurs et la direction : commandes, stocks, reporting
- Appuyer l'atelier si besoin : diagnostiquer une panne complexe, dépanner un client en urgence, superviser les réparations
- Garantir la qualité de service : vous êtes le visage de la concession pour nos clients agriculteurs
Ce que ce poste n'est pas :
Ce n'est pas un poste purement administratif ou commercial.
Ce n'est pas non plus un poste 100?% sur le terrain.
C'est un poste hybride : entre management, gestion, technique, et relation client
Vous travaillerez avec...
Une équipe de 4 à 6 personnes : mécaniciens, magasinier, parfois un apprenti
Des clients fidèles, agriculteurs, éleveurs, ETA ou CUMA de la région
Poste en CDI sur une base 40 heures du lundi au vendredi
Salaire et avantages
de 2900EUR à 3300EUR par MOIS + Mutuelle + HS
Profil recherché
?? Ce que vous devez connaître ou aimer :
La mécanique agricole ou TP : vous comprenez ce qu'est une prise de force, un boîtier de transmission ou une panne hydraulique.
Le fonctionnement d'une concession : planning, commandes, logistique, relation client
La réalité du terrain : vous avez déjà aidé à démonter une boîte ou à dépanner un client en pleine moisson
Le management : vous avez une expérience ou un fort intérêt pour l'encadrement d'équipe
?? Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?
Vous aimez la polyvalence et l'autonomie
Vous voulez passer un cap dans votre carrière, sans quitter la technique
Vous cherchez un poste stable
Vous appréciez la proximité client et la logique terrain
#CEN24
Réf. 26567869
CDI
Issoire (63 - Puy-de-Dôme)
Chef d'équipe atelier mécanique (H/F)
Chef d'équipe atelier mécanique (H/F)
CDI
Issoire (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client spécialisé dans la vente et l'entretien de matériels agricoles dans un recrutement de :
Chef d'équipe atelier f/h
?? Ce que vous ferez au quotidien :
En tant que chef d'équipe mécanicien, vous prenez en charge un technicien mécaniciens au sein de l'atelier spécialisé en entretien et réparation de matériel agricole.
Votre quotidien, c'est :
- Organiser et planifier les interventions de maintenance et de réparation
- Participer techniquement aux diagnostics, démontages, réparations complexes ou urgentes
- Accompagner et faire monter en compétences l'équipe
- Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et des procédures qualité
- Être l'interlocuteur technique auprès des clients si besoin (explication des travaux réalisés, devis, conseils)
- Analyser le marché local et les opportunités de développement.
????? Ce que ce poste n'est pas
Vous ne serez pas derrière un bureau à temps plein. 80 % du temps, vous êtes sur le terrain avec l'équipe, les mains dans la mécanique.
Votre rôle est très opérationnel.
Matériel utilisé : outils de diagnostic électronique, valises de tests, outillage complet d'atelier
Logiciel de suivi des interventions (formation prévue)
Poste à pourvoir en CDI sur une base 40 heures du lundi au vendredi
Salaire et avantages
de 2500EUR à 2900EUR par MOIS + Mutuelle + HS
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
Pas besoin d'avoir 20 ans d'expérience, mais nous cherchons quelqu'un qui :
A une solide expérience en mécanique agricole, TP ou poids lourd, parcs et jardins ...
A déjà encadré une petite équipe ou souhaite évoluer vers ce rôle
Sait diagnostiquer une panne, organiser un atelier, guider
Est autonome, rigoureux(se), et aime le travail bien fait
#CEN24
Réf. 26567848
CDI
Vichy (03 - Allier)
Technico-Commercial en Manutention (H/F)
Technico-Commercial en Manutention (H/F)
CDI
Vichy (03 - Allier)
Description de l'offre
Notre client, PME locale établie dans le Puy de Dôme, spécialiste de la vente et de la maintenance de machines et d'équipements mécaniques est à la recherche d'un Technico-commercial H/F pour rejoindre son équipe en CDI.
Avec une culture d'entreprise familiale et une équipe de 20 salariés dévoués, cette entreprise valorise l'engagement, le professionnalisme et le sens du service.
Responsabilités :
En tant que Technico-commercial H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial de l'entreprise tout en renforçant les liens avec la clientèle existante. Vous serez responsable de représenter l'entreprise sur le terrain, en établissant des relations solides avec les clients et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins dans le secteur de la manutention.
Votre zone de chalandise sera le département Allier et une partie du Puy de Dôme.
Ce que l'on attendra de vous :
- Développer et entretenir la relation commerciale avec vos clients,
- Prospecter sur le terrain,
- Identifier les opportunités de vente et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et prospects,
- Présenter les produits et services de l'entreprise de manière professionnelle et persuasive,
- Fournir un support technique aux clients, répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes,
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients,
- Suivre les tendances du marché et les évolutions technologiques dans le secteur de la manutention.
Afin de mener à bien vos missions, vous devrez vous rendre à l'atelier situé à Lempdes au moins 1 fois par semaine.
Ce qui vous attend :
Intégration dans une PME locale avec une culture d'entreprise familiale et un environnement de travail convivial.
Salaire fixe brut mensuel 2 240EUR sur 39h + primes variables.
Voiture de service, téléphone portable et ordinateur portable fournis.
Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Salaire et avantages
de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + Primes variables + voiture service
Profil recherché
Idéalement, vous avez une formation commerciale de niveau Bac +2 et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences techniques attendues :
- Connaissances solides des différentes outils de levage et de manutention et autres équipements utilisés en manutention,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique, et notamment d'un outil CRM,
Compétences comportementales attendues :
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe,
- Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une approche orientée satisfaction client,
- Permis B valide.
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client, postulez !
#CEN24
Réf. 26567842
CDI
Vichy (03 - Allier)
Technicien installation protection incendie (H/F)
Technicien installation protection incendie (H/F)
CDI
Vichy (03 - Allier)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client : spécialisé dans les moyens de lutte contre l'incendie et la maintenance, la vérification périodique, dans un recrutement de :
Technicien Installation protection incendie f/h
Ce que vous allez faire concrètement :
Vous êtes sur le terrain. Tous les jours. Votre rôle, c'est de protéger des vies et des lieux. Vous intervenez chez les clients pour :
-Vérifier, installer, entretenir :
Extincteurs (installation, vérification, maintenance)
Alarmes incendie T4 (filaire ou radio)
Blocs d'éclairage de sécurité (BAES)
Défibrillateurs automatiques
Portes coupe-feu
Systèmes de désenfumage naturel
Robinets incendie armés
Poteaux incendie et colonnes sèches
Vous élaborez des plans de sécurité (pose, mise à jour)
Et aussi :
Conseiller les clients sur leurs équipements incendie
Réaliser des devis, des rapports numériques via tablette
Gérer votre planning en autonomie
Assurer le SAV après votre passage ou celui de votre collègue
Vous travaillez seul, mais jamais isolé. L'équipe est là pour vous appuyer si besoin.
Les outils et moyens fournis
Une tablette numérique avec un logiciel métier simple et pratique
Un véhicule utilitaire + carte carburant
Outillage
Où ça se passe ?
Principalement dans les départements :
03 (Allier)
63 (Puy-de-Dôme)
Occasionnellement dans le :
58, 42, 69, 43, 36
Salaire et avantages
de 1900EUR à 2500EUR par MOIS + Prime + paniers
Profil recherché
Ce qu'on attend de vous :
-Autonome et débrouillarde
- Qui aime le terrain et le contact client
- Capable de monter sur un toit, sur une échelle, ou de bosser dans des locaux techniques
- Organisé pour gérer sa tournée
- Qui sait rendre compte après ses interventions
- Permis B
Vous n'avez pas besoin de tout connaître en arrivant, l'entreprise forme :
- Formation de vérificateur d'extincteurs (4 jours au CNPP à Vernon)
- Habilitation électrique
Et côté diplôme ou formation ?
Issu du secteur du bâtiment, des travaux publics, mais aussi des transports .... et surtout être bricoleur.
#CEN24
Réf. 26567834
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Technicien itinérant engins TP (H/F)
Technicien itinérant engins TP (H/F)
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Technicien itinérant engins TP H/F pour intervenir sur le secteur Allier/Creuse.
L'entreprise :
Notre client, une PME familiale et locale, est un acteur majeur dans le domaine de la vente et de la réparation d'engins de travaux publics sur la région. Depuis de nombreuses années, l'entreprise s'engage à fournir à sa clientèle des services de qualité tout en valorisant les valeurs de proximité et de confiance.
Description du poste :
Le Technicien de Maintenance Itinérant H/F aura pour mission principale d'assurer le diagnostic et les réparations des engins de travaux publics chez les clients de l'entreprise.
Il s'agit d'un poste polyvalent nécessitant des déplacements régionaux réguliers sur le terrain et un contact direct avec la clientèle.
Ce que l'on attendra de vous :
- Effectuer les interventions de réparation sur les engins de travaux publics chez les clients, en respectant les normes de qualité et les délais.
- Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et proposer des solutions d'amélioration.
- Assurer l'entretien courant des outils nécessaires aux interventions.
- Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
- Participer à la formation des clients sur l'utilisation et l'entretien des engins de TP.
Conditions proposées :
Notre client offre un cadre de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée. Vous bénéficierez d'une formation continue, de perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et d'avantages sociaux attractifs.
Travail du lundi au vendredi sur 39H par semaine.
Outils à disposition : véhicule de service équipé de l'outillage nécessaire, ordinateur portable et téléphone.
Salaire entre 28KEUR et 36KEUR selon profil, 13ème mois, retraite supplémentaire, TR et participation aux bénéfices.
Salaire et avantages
de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + 13ème mois, TR, participation
Profil recherché
Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, électromécanique ou dans un domaine similaire.
Vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des engins TP.
Pré requis attendus :
- Permis B valide pour vos déplacements quotidiens,
- Autonomie,
- Sens du service client,
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Rejoignez une équipe dynamique et engagée, et contribuez à son succès. Faites partie d'une entreprise qui valorise le travail bien fait et la satisfaction client !
#CEN24
Réf. 26567829
CDI
Saint-Pourçain-sur-Sioule (03 - Allier)
Responsable d'affaires (H/F)
Responsable d'affaires (H/F)
CDI
Saint-Pourçain-sur-Sioule (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH recherche pour son client, basé à Saint Pourçain Sur Sioule Un.e Responsable d'Affaires H/F dans le domaine des réseaux de distribution de l'électricité des territoires.
Offre de poste à pourvoir en CDI à Saint Pourçain, Statut Cadre, 45 et 50K annuels.
Rattaché(e) au Chef de service, vous serez au coeur du développement des activités dans des domaines variés tels que l'éclairage public, l'électrification rurale, la vidéoprotection urbaine, les bornes IRVE, les équipements urbains dynamiques, et les réseaux électriques HTA/BT ENEDIS.
Vos Responsabilités :
Commerciales et Stratégiques :
- Élaborer des offres commerciales attractives et développer un portefeuille de clients diversifié.
- Chiffrer les affaires avec précision et répondre efficacement aux appels d'offres et consultations techniques.
Techniques et Financières :
- Superviser la réalisation des projets sur les aspects techniques et organisationnels.
- Établir des plans de charge prévisionnels et garantir le respect des délais et de la rentabilité.
- Assurer la qualité des chantiers et la satisfaction continue de nos clients.
Managériales :
- Adapter les ressources en fonction des besoins opérationnels.
- Guider et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Veiller à l'application rigoureuse de notre politique hygiène, sécurité, santé et environnement.
Conditions :
CDI, Statut cadre, RTT
Pack salarial :
Rémunération entre 45 et 50K annuels
- 13ème mois
- Primes de performance
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarié
- Véhicule de fonction
- Titres restaurant
- Avantages CSE
- 30% de prime congés
Salaire et avantages
de 45000EUR à 50000EUR par ANNEE + CSE, Primes, Intéressement, 13°mois
Profil recherché
Votre Profil :
Idéalement vous justifiez d'une formation supérieure en Travaux Publics, Génie Civil ou Électricité et possédez une expérience confirmée en gestion d'Affaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale, votre vision stratégique et votre capacité à mener des projets techniques de A à Z.
Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous avez envie de vous investir aux côtés d'une entreprise qui ose, innove, vous avez envie de bousculez votre routine ?
Postulez ! Contactez Laure au 07 64 45 57 04
Un processus rapide :
1/Envoyez votre CV
Si votre profil correspond aux attendus du poste,
2/Vous serez contacté.e,
Si le matching de votre profil correspond aux besoins de notre client
3/Vous serez reçu.e directement par notre client
#CEN24
Réf. 26532898
CDI
Randan (63 - Puy-de-Dôme)
Vendeur Responsable (H/F)
Vendeur Responsable (H/F)
CDI
Randan (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
KALI RH accompagne son client : boulangerie artisanale reconnue pour sa qualité, implantée depuis de nombreuses années et disposant d'une belle notoriété locale, dans un recrutement de :
Vendeur Responsable f/h
Leur exigence ? Le respect du produit, le plaisir de bien faire et l'envie de partager leur savoir-faire avec leurs clients.
Vous serez le bras droit de la direction sur la partie vente, avec la responsabilité d'une équipe de 5 personnes en boutique.
Votre rôle est essentiel : vous êtes garant·e de l'ambiance de travail, de la présentation des produits et de l'expérience client.
Concrètement, vos missions :
- Animer et accompagner l'équipe de vente au quotidien : plannings, communication, formation continue, points réguliers
- Gestion des stocks des emballages
- Créer un climat de confiance, de respect et de bonne humeur
- Assurer la mise en avant des produits en vitrine selon les codes esthétiques de la maison
- Être garant·e de la qualité de l'accueil et du service client
- Travailler en lien avec le laboratoire pour faire circuler les informations
- Participer activement à la vente (vous n'êtes pas derrière, vous êtes avec l'équipe !)
- Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Le cadre de travail :
Travail du mardi au dimanche, avec fermeture le lundi + un jour de repos supplémentaire
Équipe à taille humaine
Produits de qualité, valorisés chaque jour en boutique
Direction à l'écoute, qui laisse de l'autonomie et favorise la montée en compétences
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Prime annuelle + 15 % de réduction
Profil recherché
Ce poste est pour vous si :
Vous avez déjà encadré une équipe dans la vente (boulangerie, pâtisserie, restauration ou métiers de bouche)
Vous aimez faire grandir les autres autant que vendre
Vous êtes à l'aise avec les notions d'organisation, d'esthétique et de rigueur
Vous savez instaurer un climat de travail sain, où chacun trouve sa place
Vous êtes fiable, souriant·e et respectueux·se, quoi qu'il arrive
Et maintenant ?
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Vous voulez intégrer une maison où l'humain et le produit comptent autant que la performance ?
Envoyez-nous votre CV !
#CEN24